ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 01.09.2022

Κυρίες και Κύριοι,

 

Το ποτήρι ξεχείλισε!!!

 

Έχουμε εξαντλήσει όλα τα νόμιμα και ηθικά μέσα που διαθέτουμε ώστε να καταστήσουμε σαφές στην κεντρική ηγεσία την καταχρηστική και άστοχη Διοίκηση του Αναπληρωτή Διοικητή του Νοσοκομείου Ιεράπετρας.

Η κεντρική ηγεσία προφανώς, δια της σιωπής στην αρχή, του ψέματος στη συνέχεια και της αδράνειας της, πιστεύει ότι είναι όλα καλώς καμωμένα. Ο εκφοβισμός εκ μέρους της Διοικήσεως, ο ρεβανσισμός και η απειλή Διοικητικών κυρώσεων (καλά κρατούν) ακόμη και στην εκφορά λόγου, που δεν συμπορεύεται με τις άλογες απαιτήσεις της Διοίκησης, είναι ένα αδιαμφισβήτητο γεγονός που μας έχει εξουθενώσει σωματικώς και ψυχικώς. Δε γνωρίζουμε αν μεταπολιτευτικά (ή και πριν) υπήρξε τέτοια παράφορη καταπάτηση εργατικών και Συνταγματικών δικαιωμάτων στο Δημόσιο Τομέα.

Οι παραιτήσεις των συναδέλφων τον τελευταίο καιρό, αντιμετωπίστηκαν αδιάφορα εως κυνικά τόσο από την 7 η ΥΠΕ όσο και από την κεντρική ηγεσία.  Η κραυγή αγωνίας μας για την επιβίωση του Νοσοκομείου μας, κατέληξε ψίθυρος πίσω από κλειστές πόρτες όπου η εξύφανση του καινούργιου σχεδίου για τη Δημόσια Υγεία, δεν δύναται να συμπεριλάβει τις «ιδιάζουσες» ανάγκες της Περιφέρειας.

Η αλλαγή διοίκησης της 7 ης ΥΠΕ και η  αντικατάσταση από εξέχων μέλος της κοινωνίας της Ιεράπετρας, θα έπρεπε να σηματοδοτήσει και την αλλαγή των κακώς πεπραγμένων, που οδηγούν μαθηματικώς στην εξαθλίωση , υποβάθμιση και τέλος στην εξαφάνιση του Οργανισμού μας.

Ουαί υμίν γραμματείς και φαρισαίοι υποκριταί. Άκρα του τάφου σιωπή από τη νέα Διοίκηση της 7 ης ΥΠΕ η οποία ήταν ενήμερη για όσα έχουν συμβεί, γεγονός που επιβεβαιώνει ότι η Ύβρις κατοικεί στον θώκο εξουσίας.

Η  οριστική διαγραφή της Διευθύντριας του Ακτινολογικού Τμήματος από τα μητρώα εργαζομένων του Νοσοκομείου Ιεράπετρας (εξαιτίας της προ μηνός παραίτησης της, με την οποία δεν ασχολήθηκε κανείς) καθώς και η απογοήτευση του εταίρου Ιατρού ακτινολόγου ο οποίος λίαν συντόμως σκέφτεται να ακολουθήσει την άγουσα προς νέους και πιο πρόσφορους τόπους εργασίας, θα σημάνει οριστικά και τη σφράγιση του Ακτινολογικού Τμήματος του Νοσοκομείου και κατά συνέπεια την ταφόπλακα στη λειτουργία του Οργανισμού.

Παράλληλα η νέα προκήρυξη που έχει αναγγείλει το Υπουργείο Υγείας δείχνει ξεκάθαρα την στάση του για την υποβάθμιση του Νοσοκομείο της Ιεράπετρας, μιας και έχει προκηρύξει ΜΟΝΟ μια θέση Ιατρού Παθολόγου, δυο θέσεις Νοσηλευτικού προσωπικού (ενός Τ.Ε και ενός ΔΕ) καθώς και ελάχιστο λοιπό προσωπικό!!

 Η αδιαφορία με την οποία η εκάστοτε κυβέρνηση αντιμετωπίζει τα προβλήματα του Νοσοκομείου Ιεράπετρας έχει φέρει σε απόγνωση και θυμό τους ανθρώπους που εργάζονται σε αυτό. Το χειρότερο όμως είναι, ότι δεν πρόκειται μόνο για αδιαφορία, αλλά και για στρατηγική στοχοποίηση και αφαίμαξη του οργανισμού του Νοσοκομείου, που τελικά οι εργαζόμενοι πληρώνουν τα σπασμένα  με τις ευλογίες των εξωνοσοκομειακών  ανωτέρων μας, που λειτουργώντας ως «υπάλληλοι» του κράτους, «κωφεύουν» μέσα από διπλωματικές σχέσεις και ζημιογόνους συμβιβασμούς.

Ενημερωθήκαμε δε για δημιουργία κλινικής – Πολυϊατρείων στην Ιεράπετρα, αν όντως ισχύει μήπως το όλο εγχείρημα της αποξήλωσης του οργανισμού του Νοσοκομείου έχει σχέση με αυτό; Αν ναι τότε μιλάμε για σκάνδαλο !!!

Κύριε Παπαβασιλείου ως εξέχων μέλος της κοινωνίας αλλά και πρώην διοικητής του Νοσοκομείου Ιεράπετρας συμπλέετε με τον τρόπο τον οποίο διοικεί ο Αν. Διοικητής;;;

Κύριοι κρινόμαστε από τις επιλογές μας και οι επιλογές σας , δεν σας έχουν δικαιώσει.

Και επειδή καταλαβαίνουμε πως δεν θέλετε να χαλάσετε την βόλεψη του εκλεκτού σας Αν. Διοικητή Κυρίου Καλλιονάκη ο οποίος δρα με τις δικές σας πλάτες  κύριοι κυβερνόντες Πολιτικοί και μη, σας δηλώνουμε ευθέως ότι δε θα επιτρέψουμε την περαιτέρω υποβάθμιση του νοσοκομείου μας!!!

 

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ  ΤΟΥΣ  ΦΟΡΕΙΣ, ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ  ΚΑΙ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

ΤΗΣ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ ΣΕ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 5/9/2022  ΚΑΙ ΩΡΑ  11:00

ΣΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ!!

 

το Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν-Κ.Υ Ιεράπετρας

ΘΕΜΑ: για την Υπουργική Απόφαση του καθηκοντολογιου των Νοσηλευτών ΔΕ

 Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας απέστειλε προς τη Διοίκηση της 7ης ΥΠΕ, τον Διοικητή των Διασυνδεόμενων Γεν. Νοσοκομείων Λασιθίου, τον Αν. Διοικητή Γ.Ν.– Κ.Υ. Ιεράπετρας και την Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. έγγραφο σχετικά με την εφαρμογή της Υπουργικής Απόφασης για το καθηκοντολόγιο των ΔΕ Νοσηλευτών-τριων. Δείτε την επιστολή αναλυτικά: 

ΘΕΜΑ: για την Υπουργική Απόφαση του καθηκοντολογιου των Νοσηλευτών ΔΕ 

Στις 8/8/2022 ΦΕΚ (Β 4209/2022) δημοσιεύτηκε η Υπουργική Απόφαση Γ6/Γ.Π.οικ. 46042/2022 με θέμα “Καθηκοντολόγιο Βοηθών Νοσηλευτών-τριών Νοσοκομείων και των λοιπών Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων του ΕΣΥ, καθώς και των δημόσιων δομών παροχής υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.” 

Αυτή η Υπουργική απόφαση όχι μόνο υποβαθμίζει και υποτιμά το ρόλο και την προσφορά των νοσηλευτριών-των ΔΕ στο δημόσιο σύστημα υγείας, αλλά διαταράσσει και την εύρυθμη λειτουργία των Νοσοκομείων! Με βάση το νέο καθηκοντολόγιο καταργούνται μια σειρά από νοσηλευτικές πράξεις που εκτελούσαν οι ΔΕ στα Νοσοκομεία του ΕΣΥ (τις οποίες διδάσκονταν στην εκπαίδευση τους), με συνέπεια οι πράξεις αυτές να διενεργούνται πλέον μόνο απ’ τους νοσηλευτές ΠΕ και ΤΕ. Με την απόφαση αυτή και τις τεράστιες ελλείψεις σε νοσηλευτές ΤΕ και ΠΕ, καθιστάτε αδύνατη η έκδοση νοσηλευτικών προγραμμάτων απ τις Νοσηλευτικές Διοικήσεις. 

Παρακαλούμε για τις άμεσες ενέργειές σας, ώστε να ανασταλεί και να τροποποιηθεί το εν λόγω καθηκοντολόγιο, διότι η εφαρμογή του οδηγεί σε αδιέξοδο τα Νοσοκομεία. 

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας

Συνάντηση Αναπληρώτριας Υπουργού Υγείας Μίνας Γκάγκα με εκπροσώπους των Συλλόγων Νοσηλευτών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης

 

Η Αναπληρώτρια Υπουργός Υγείας Μίνα Γκάγκα συναντήθηκε χθες με εκπροσώπους των Συλλόγων Νοσηλευτών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης από τις Υγειονομικές Περιφέρειες της χώρας για θεσμικά ζητήματα τους. 

Ιδιαίτερη έμφαση κατά τη συζήτηση δόθηκε στην πρόσφατα εκδοθείσα υπουργική απόφαση, με την οποία θεσμοθετείται το καθηκοντολόγιο των βοηθών νοσηλευτών –τριών. 

Η Αναπληρώτρια Υπουργός αναγνώρισε την ιδιαίτερη συμβολή των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών όχι μόνο στην αντιμετώπιση της πανδημίας, αλλά και στη στήριξη του δημοσίου συστήματος υγείας γενικά και δεσμεύτηκε να συνεργαστεί και με τυχόν άλλα εμπλεκόμενα συναρμόδια υπουργεία για την επίλυση των θεσμικών τους αιτημάτων. 

Ιδίως σε σχέση με το καθηκοντολόγιο των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών η Αναπληρώτρια Υπουργός δεσμεύτηκε ότι θα επανεξεταστεί υπό το πρίσμα των προτάσεων που υποβλήθηκαν από τους εκπροσώπους των συλλόγων.

Πηγή

Τοποθέτηση για την φερόμενη καταγγελία σε συνάδελφο Ιατρό

Ως σύλλογος εργαζομένων του νοσοκομείου Ιεράπετρας θα θέλαμε να τοποθετηθούμε στο γεγονός που περιγράφηκε ως καταγγελία σε συγκεκριμένο συνάδελφο Ιατρό σε τοπικό ειδησεογραφικό μέσο ενημέρωσης,

Η διενέργεια rapid test ή/και PCR τεστ από πρωτοβάθμιες ή δευτεροβάθμιες δημοσιές δομές υγείας καθορίζεται  με το Φ.Ε.Κ. 5198 24/11/2020, καθώς και το επικαιροποιημενο Φ.Ε.Κ. 3891 22/07/2022 σύμφωνα με τις οδηγίες της 7ης ΥΠΕ και του Υ.Υ.. Οτιδήποτε άλλο, αποτελεί απλά φήμες ή λανθασμένη πληροφόρηση, που φυσικά μπορούν να δημιουργήσουν παρερμηνείες και παρεξηγήσεις. 

Ο συνάδελφος που διενέργησε τον έλεγχο ακολούθησε στο ακέραιο το πρωτόκολλο και τις οδηγίες του Υ.Υ. με αίσθημα επαγγελματισμού και Ιατρικής ευθύνης. Η πολίτης λοιπόν μετά το πρώτο self test που έγινε ιδιωτικά και μετά το επιβεβαιωμένο rapid test που διενεργήθηκε στο Νοσοκομείο μας, δεν κατατασσόταν σε καμία κατηγορία που θα θεωρείτο επιβεβλημένη και η διενέργεια PCR test. H παρέκκλιση του Αν. Διοικητή από το πρωτόκολλο και τις οδηγίες που έχουμε λάβει, με την απαράδεκτη φράση «Ας κάνουμε και ψυχικά», δυναμίτισε την ένταση της στιγμής εκθέτοντας τον Ιατρό και δημιουργώντας δεδικασμένο για οποιονδήποτε άλλο συμπολίτη μας, που θα νιώσει πολίτης δεύτερης κατηγορίας σε αντίστοιχη άρνηση διενεργείας PCR test, χωρίς να συντρέχει σοβαρός Ιατρικός λόγος. Επιπλέον, πρέπει να επισημάνουμε ότι η επίσταξη αίματος κατά τη διενέργεια της εξέτασης δεν είναι κάτι ασύνηθες ειδικά σε νοσουντα ασθενή ή σε ταλαιπωρημένο βλεννογόνο  από συνεχείς λήψεις δείγματος και αντιμετωπίζεται άμεσα και αποτελεσματικά.   

Ο κος Πετράς, χαρακτηρίζεται από το ήθος και την ευγένεια του, καθώς και τον άριστο  επαγγελματισμό στη θέση του και στην ειδικότητα του (ΩΡΛ). Έξαλλου, πρόκειται για συνάδελφο που υπηρετεί στο νοσοκομείο στη μεγαλύτερη διάρκεια της πανδημίας, επιφορτισμένος – μεταξύ άλλων - για την ιχνηλατιση κρουσμάτων κορωνοιου, διενεργώντας μεγάλο όγκο rapid και PCR τεστ τόσο σε παιδιά, όσο και ενήλικες. Συνεπώς, η επαγγελματική του επάρκεια αλλά και η εμπειρία του στο συγκεκριμένο τομέα είναι αυταπόδεικτη και αδιαμφισβήτητη.

Δια ταύτα, θα θέλαμε να εκφράσουμε τη συμπάθεια μας προς την ασθενή που ταλαιπωρήθηκε, αλλα παράλληλα  να τονίσουμε πως στηρίζουμε τον εν λόγω συνάδελφο  στο έργο που επιτελεί καθημερινά.

 

το Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν-Κ.Υ Ιεράπετρας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 27.07.2022

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Persona non Grata - Επεισόδιο Τρίτον

Είχαμε προειδοποιήσει για το θέμα των καλοκαιρινών αδειών, καθώς η άστοχη στελέχωση του Νοσοκομείου μας και η κακοδιαχείριση του προσωπικού εκ της Διοικήσεως, ήταν αναπόφευκτο πως θα προξενούσε δυσλειτουργία σε όλα τα τμήματα του Οργανισμού.

Φτάσαμε στο σημείο να ανακαλούνται ή να μην εγκρίνονται άδειες σε συναδέλφους και μάλιστα επιλεκτικά (με ποιά κριτήρια άραγε;) και με το ατράνταχτο επιχείρημα του Αναπληρωτή Διοικητή «Γιατί το λέει η Διοίκηση!»

Μετά ταύτα η Ιατρός Ακτινολόγος Κ.Γ. υπέβαλε σήμερα την παραίτηση της από τον Οργανισμό (να σημειώσουμε ότι είναι η δεύτερη Ιατρός Ακτινολόγος τα τελευταία δύο χρόνια που παραιτείται εξαιτίας της αδυναμίας συνεννόησης με τη Διοίκηση, καθώς προηγήθηκε η Ιατρός Ακτινολόγος Α.Σ.), ενώ η Διοίκηση κατόπιν εορτής διατείνεται ότι «επρόκειτο δια παρεξήγησης επί ασήμαντου αφορμής».

Έχει καταντήσει καθημερινή ρουτίνα κε Αναπληρωτή Διοικητή να ορίζετε και να παύετε τους υπαλλήλους από τη θέση τους, κατά το δοκούν και χωρίς αιτιολογία. Απειλείτε για διοικητικά πρόστιμα και Ε.Δ.Ε. εάν φέρουν αντιρρήσεις, χωρίς να τους καλείτε σε απολογία (ως ορίζει η νομοθεσία), καθότι δεν υφίσταται ουσιαστικός λόγος. Διατηρείτε έναν διαρκή ρεβανσισμό σε άτομα εκτός του κύκλου σας και συμπεριφέρεστε γενικώς ανάρμοστα και αυταρχικά ως προς το θεσμικό σας ρόλο απέναντι στους υφιστάμενους σας. Κε Αναπληρωτή Διοικητή δε βρίσκεστε σε στρατόπεδο εν καιρώ πολέμου – το οποίο και αυτό θα είχατε φέρει σε διάλυση – ώστε να μη λαμβάνετε υπόψην την κείμενη νομοθεσία και το Δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα. Έχουν δικαιώματα και οι εργαζόμενοι , πολλά εκ των οποίων κατοχυρώνονται και από το Σύνταγμα, όπως είναι η ελευθερια έκφρασης, η δυνατότητα του συνδικαλίζεσθαι, η διασφάλιση της ψυχικής και σωματικής τους υγείας και η άρνηση εκτέλεσης εντολής όταν είναι προδήλως παράνομη.

Στο σημείο αυτό θεωρούμε πλέον χρέος μας να γνωστοποιήσουμε και να θέσουμε τα εξής ερωτήματα:

Ποιοί είναι κε Αναπληρωτή Διοικητή οι Ιδιώτες που κατ’ εντολή σας μπαινοβγαίνουν στο Νοσοκομείο, εμπλέκονται πολλές φορές στη λειτουργία του Οργανισμού και τραπεζώνονται συχνά- πυκνά στα εστιατόρια του Νοσοκομείου; Πως έχουν αποκτήσει αυτά τα δικαιώματα;

Γιατί δεν έχουμε λάβει ακόμα καμία απάντηση στην πρωτοκολλημένη αίτησή μας περί του εργασιακού καθεστώτος στο οποίο υπάγεται ένας εξ αυτών, ο οποίος διαθέτει και κλειδιά από γραφεία, τα οποία επισκέπτεται εκτός ωραρίου και παραδίδει και κατευθυντήριες εντολές στο προσωπικό του Νοσοκομείου;

Χθες ο Σύλλογος Φίλων του Νοσοκομείου εξέδωσε μια αιχμηρή ανακοίνωση για την προκήρυξη μιας μόνο θέσης Ιατρού στο Νοσοκομείο μας. Χαιρετίζουμε και συμπορευόμαστε με την ανακοίνωση αυτή, επισημαίνοντας ωστόσο και την ευθύνη της Διοίκησης, όχι μόνο για τη μείωση των θέσεων αλλά και την επικείμενη εγκατάλειψη οργανικών θέσεων από συναδέλφους, που προτιμούν να εργασθούν υπό καλύτερες συνθήκες που θα τους εξασφαλίζουν τον δέοντα επαγγελματισμό και την αρμονική συμβίωση στο χώρο εργασίας τους. Εν κατακλείδι, επίκειται εντός των ημερών η αξιολόγηση του Αναπληρωτή Διοικητή από την κεντρική ηγεσία του Υ.Υ..

Θέλουμε να πιστεύουμε πως οι ιθύνοντες του Υ.Υ. θα σταθούν στο ύψος των περιστάσεων και θα πράξουν αντικειμενικά και κατά συνείδηση και όχι βάσει μικροπολιτικών συμφερόντων, καθώς για τους εργαζομένους του Νοσοκομείου και τον κόσμο της Ιεράπετρας ο αναπληρωτής Διοικητής εμετρήθη, εζυγίσθη και ευρέθη ελλιπής!!!

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας 

Συλλυπητήρια στην οικογένεια του Σταύρου Κουνδουράκη

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας, εκφράζει τη μεγάλη του θλίψη για τον πρόωρο χαμό του αγαπημένου μας συναδέλφου Σταύρου Κουνδουράκη που έφυγε από κοντά μας σε ηλικία 62 ετών. Ο Σταύρος υπήρξε άξιος συναδέλφος και συνανθρώπος. Πάντα πρόθυμος να εξυπηρετήσει τον κόσμο και τους συναδέλφους του στη δουλειά.

Όλοι θα θυμομαστε καλές στιγμές από σένα. Ας είναι ελαφρύ το χώμα που θα σε σκεπάσει.

Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του εκλιπόντος.

Ομόφωνα το συμβούλιο αποφάσισε να καταθέσει αντί στεφάνου το ποσό των 300 ευρώ στην οικογένειά του.

το Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν-Κ.Υ Ιεράπετρας

Δελτίο τύπου 22.07.22

Διαμαρτυρία για την παράνομη και καταχρηστική συμπεριφορά του Αναπληρωτή Διοικητή 

«Επεισόδιο Δεύτερο»

Έπειτα από την προχθεσινή παραίτηση του Διοικητικού Διευθυντή, σήμερα παραιτήθηκε από τη θέση ευθύνης της και η Προϊσταμένη Οικονομικού Τμήματος κα Κ.Κ..

Άλλος ένας «άχρηστος» συνάδελφος ο όποιος επί 36 χρόνια υπηρετεί απρόσκοπτα και με αίσθημα ευθύνης στο Νοσοκομείο μας , τα τελευταία 8 χρόνια δε ως Προϊσταμένη Οικονομικού Τμήματος, με απόφαση του Δ.Σ. των Διασυνδεόμενων Νοσοκομείων.

Άλλη μια συνάδελφος που κατά τον κ. Καλλιονακη δεν έχει μάθει να δουλεύει. Μάλλον η Υ.Π.Ε. και τα ελεγκτικά τμήματα του Υ.Υ. δεν κατέχουν τα εξαιρετικά κριτήρια αξιολόγησης εργασίας και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού του Αναπληρωτή Διοικητή, καθώς η επί 8 χρόνια Προϊσταμένη του Οικονομικού Τμήματος έχει συνεργαστεί άψογα με όλες τις περιφερειακές και κεντρικές υπηρεσίες, ενός νευραλγικού και διεξοδικά ελεγχόμενου τμήματος.

Οι λόγοι παραίτησης της συναδέλφου, όπως αναφέρονται στην αίτηση της, είναι τόσοι πολλοί, που φυσικά δε θα αναφερθούν στο παρόν δελτίο τύπου. Συνοπτικά όμως περιλαμβάνονται τόσο θέματα προσωπικής ευθιξίας, όσο και επαγγελματικής δεοντολογίας, που αγγίζουν τα όρια της αμφισβητήσιμης νομιμότητας οικονομικών διεργασιών, κατ εντολή ή παράλειψη του Αναπληρωτή Διοικητή.

Η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι ήταν η εκτόπιση του γραφείου της Οικονομικής Διεύθυνσης από ένα χώρο 4Χ3 για να στεγαστεί σε χώρο 2,5Χ2 (ώστε να διαμορφωθεί «meeting room»), με το αποφασίζωμεν και διατάσσωμεν, χωρίς να ληφθουν υπόψην ούτε οι χωροταξικές ανάγκες για τον όγκο των απαραιτήτων συνοδευτικών εγγράφων της Οικονομικής Υπηρεσίας, αλλά ούτε η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων σε αυτές τις συνθήκες εργασίας. Αν συνυπολογίσει κάνεις την κατάργηση της αίθουσας πολλαπλών χρήσεων «Αντώνης Τσικαλουδακης», που εξυπηρετούσε τις ανάγκες συνεδριάσεων, αντιλαμβάνεται τον εξαιρετικό προγραμματισμό και σχεδιασμό από πλευράς Διοικήσεως. 

Οι ιθύνοντες της Περιφερειακής και Κεντρικής ηγεσίας του Υ.Υ. συνεχίζουν να παραμένουν αδρανείς θεατές στο χρονικό ενός προαναγγελθέντος θανάτου. Ας περιμένουμε να δούμε στις πόσες παραιτήσεις θα φιλοτιμηθούν να ασχοληθούν με το Νοσοκομείο της πόλης μας. 

Εν αναμονή του Τρίτου Επεισοδίου…

το Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν-Κ.Υ Ιεράπετρας

Δελτιο τύπου 21.07.22

Ακόμη μια φορά ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Ιεράπετρας αναγκάζεται να καταγγείλει την παράνομη και καταχρηστική συμπεριφορά του Αναπληρωτή Διοικητή.

Ακόμη μια φορά η ηγεσία κωφεύει και κάνει τα στραβά μάτια για την κάλυψη του «εκλεκτού» της.

Χθες παραιτήθηκε ο Διοικητικός Διευθυντής του Νοσοκομείου μας από τη θέση ευθύνης του. Έπειτα από χρόνια άψογης συνεργασίας ο κος Ν.Π., ο οποίος είναι και ο μοναδικός υπεύθυνος της μισθοδοσίας όλου του οργανισμού και εκτελώντας – υπερβάλλοντας εαυτόν – με άψογο επαγγελματισμό τα καθήκοντα του Διοικητικού Διευθυντή, αναγκάστηκε σε παραίτηση από τη θέση ευθύνης του, αδυνατώντας να ανεχτεί πλέον τις προσβολές και τις παραλογές απαιτήσεις του Αναπληρωτή Διοικητή.

Ένας ακόμη από τους «άχρηστους» συναδέλφους που δεν έχουν μάθει να δουλεύουν κατά τον κ. Καλλιονακη. Δυστυχώς για αυτόν όμως… το έργο, το ήθος και ο επαγγελματισμός του εκλεκτού Συναδέλφου είναι γεγονότα αυταπόδεικτα και αναγνωρισμένα χρόνια τώρα σε όλη την 7η Υγειονομική Περιφέρεια. Τα αντίστοιχα προσόντα του Αναπληρωτή Διοικητή ωστόσο, αμφιβάλλουμε αν τυγχάνουν της ίδιας αναγνωρισιμότητας και αντιμετώπισης.

Να δούμε πότε κύριες και κύριοι ιθύνοντες της Υ.Π.Ε. και του Υπουργείου Υγείας θα ευαισθητοποιηθείτε και θα ασχοληθείτε σοβαρά με τα προβλήματα που σας έχουμε εκθέσει επανειλημμένα και εντόνως τα τελευταία χρόνια. Πόσοι συνάδελφοι θα πρέπει να αποχωρήσουν, είτε από θέση ευθύνης, είτε καθ ολοκληρίαν από το Νοσοκομείο, ένα Νοσοκομείο που παραπαίει υπό την άστοχη και επικίνδυνη διαχείριση του Αναπληρωτή Διοικητή, προτού αντιληφθείτε το μέγεθος του προβλήματος και τη σοβαρότητα της καταστάσεως. Εκτός βέβαια εάν το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας, δεν αποτελεί για εσάς μείζον θέμα, ώστε να αναλωθείτε με τα προβλήματα και την βιωσιμότητα του.

Το Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν.-Κ.Υ. Ιεράπετρας

Συμπαράσταση προς τους εργαζόμενους και το σύλλογο εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ.Νικολάου

Τα ΔΣ των συλλόγων εργαζομένων των Νοσοκομείων Σητείας, Ιεράπετρας και Νεάπολης εκφράζουμε τη συμπαράσταση μας προς τους εργαζόμενους και το σύλλογο εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, σε σχέση με τον εργασιακό εκφοβισμό και την αυταρχική και προσβλητική συμπεριφορά που υφίστανται.

Απαραίτητη προϋπόθεση για να λειτουργήσει σωστά ένα νοσηλευτικό ίδρυμα είναι να υπάρχει κλίμα αμοιβαίου σεβασμού και κατανόησης.

Δυστυχώς παρά το ότι υπάρχουν σχετικές καταγγελίες από το Σύλλογο εργαζομένων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ, η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου υγείας δεν έχει πράξει ακόμα τα απαραίτητα για να αποκατασταθεί η ηρεμία στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΥ Σητείας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΥ Νεάπολης “Διαλυνάκειο”"

Έγγραφο της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν προς τον Υπουργό Υγείας