Δευτέρα 16 Απριλίου 2012

Επιστολή Συλλόγου Εργαζομένων στον Δήμαρχο Ιεράπετρας για τα συνεχιζόμενα προβλήματα στο Νοσοκομείο μας


Ιεράπετρα 09/04/2012

7Η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

Κύριε Δήμαρχε
Επανερχόμαστε με το έγγραφό μας αυτό να σας υπενθυμίσουμε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στο νοσοκομείο μας γιατί παρά τις αντίθετες διαβεβαιώσεις που λαμβάνουμε αντί να βελτιώνεται η κατάσταση, καθημερινά επιδεινώνεται.
Αυτή τη στιγμή τα σημαντικότερα προβλήματα του Νοσοκομείου μας που χρήζουν άμεσης επίλυσης, για την αποφυγή κατάρρευσης του οργανισμού είναι:
  • Μαγειρεία: η σίτιση των ασθενών γίνεται με δυσκολία λόγω έλλειψης προσωπικού με ενδεχόμενο κίνδυνο να διακοπεί εντελώς. Απαιτούνται τουλάχιστον 2 άτομα προσωπικό.
  • Γραφείο κίνησης: κρίνεται απαραίτητη η πρόσληψη ατόμου για την άμεση διευθέτηση των ανείσπρακτων νοσηλίων που μένουν στα συρτάρια (κατ΄ εκτίμηση 1.5 εκ ευρώ).
  • Φαρμακείο: αδύνατη καθίσταται η κάλυψη του φαρμακείου με το ανύπαρκτο βοηθητικό προσωπικό και τη μοναδική φαρμακοποιό που απέμεινε. Με κόπο εξυπηρετείται πλέον η διαχείριση των φαρμάκων στις κλινικές, τις εισαγωγές ασθενών, τους εξερχόμενους , τους άπορους και τους εξωτερικούς ασθενείς.
  • Τεχνική υπηρεσία: μετά τις συνταξιοδοτήσεις, που προβλέπονται στο προσεχές διάστημα, θα παραμείνει ακάλυπτη η τεχνική υποστήριξη του Νοσοκομείου με αποτέλεσμα την επισφαλή λειτουργία του.
  • Μικροβιολογικό: η έλλειψη μικροβιολόγου δημιουργεί τεράστια κενά στη διαγνωστική αντιμετώπιση των ασθενών και εκμηδενίζει τη δυνατότητα των γιατρών να παράσχουν ολοκληρωμένη ιατρική φροντίδα.
  • Παθολογικό: είναι πλέον γνωστό σε όλους το πρόβλημα που δημιουργεί η έλλειψη παθολόγου, που αποτελεί τη σπονδυλική στήλη κάθε νοσοκομείου και δημιουργεί προβλήματα στις υπόλοιπες βασικές κλινικές του.
  • Αγροτικοί γιατροί: η έλλειψή τους έχει οδηγήσει στην αδυναμία συνταγογράφησης των φαρμάκων και της εξυπηρέτησης των περιφερειακών ιατρείων.
  • Εφημερίες γιατρών : το τελευταίο και μείζον θέμα ζωτικής σημασίας για την διατήρηση της έννοιας και της δομής που λέγεται Νοσοκομείο και υγεία των πολιτών. Η χρηματοδότηση για τις εφημερίες των γιατρών μειώθηκε σε δραματικό βαθμό ώστε η μέχρι τώρα ελλιπής κάλυψη να ξεπερνά κάθε προηγούμενο και να φτάνουμε στο σημείο πλέον να υπάρχει εφημερία με ένα και μόνο γιατρό ενεργό για 45.000 κατοίκους της περιοχής ευθύνης του Νοσοκομείου (όπως καταγράφονται στην τελευταία απογραφή του 2011), χωρίς τους οικονομικούς λαθρομετανάστες, που αυξάνουν κατά πολύ όχι μόνο τον αριθμό του πληθυσμού αλλά και τη νοσηρότητα.
Ένας γιατρός καλείται να αντιμετωπίσει περίπου 100 περιστατικά που προσέρχονται στο νοσοκομείο. Α ς μας εξηγήσει εκείνος που επινόησε τις εφαρμογές των κονδυλίων και των εφημεριών ποιο πρότυπο σύστημα υγείας ακολουθεί, ευρωπαϊκό ή εκ της Άπω Ανατολής όπως οραματίζονται την Υγεία μας κάποιοι σήμερα.
Ποιο σύστημα υγείας υπαγορεύει ένας γιατρός να υποδέχεται τροχαία, εμφράγματα, πνευμονίες, ιώσεις που θερίζουν τους πληθυσμούς, αλλεργίες, αθρόες απόπειρες αυτοκτονιών που « ανθίζουν» στην εποχή μας, χάριν της οικονομίας μας και πλείστα όσα περιστατικά προϋποθέτει ο πληθυσμός ευθύνης του Νοσοκομείου μας; Περικοπές και εφημερίες από το σπίτι κι ως που να΄ρθει ο γιατρός από το σπίτι να πεθαίνουν τα οι άνθρωποι μας στο δρόμο. Χωρίς να αναφέρουμε τα δεδουλευμένα του προσωπικού που είναι απλήρωτα μέχρι τώρα .
Οι πενιχρές εφημερίες των γιατρών ,που είναι οι πιο κακοπληρωμένες, μειώθηκαν ακόμα περισσότερο και εξαναγκάζονται να πληρώνονται με ψίχουλα για να αντιμετωπίσουν τέτοιο όγκο ασθενών. Τέτοιο σύστημα υγείας επιθυμούν για το λαό τους οι άρχοντες; Ο λόγος για την ποιότητα και τη διαχείριση των υπηρεσιών υγείας αυτό υπαγορεύει;
Καταλαβαίνετε πολύ καλά λοιπόν σε ποίο σημείο απόγνωσης έχει περιέλθει, από τη μία το προσωπικό του Νοσοκομείου, που ζει άμεσα την καθημερινή αγωνία των ασθενών και από την άλλη, την πλήρη εξαθλίωση που έχει περιέλθει ο πληθυσμός με την απαξίωση της Υγείας. Η κατάσταση είναι απαράδεκτη, επικίνδυνη κι έχει φτάσει στο απροχώρητο. Δεν κινδυνεύει μόνο ή «ζωή» του Νοσοκομείου αλλά και η ζωή των παιδιών μας και των συνανθρώπων μας.
Θεωρούμε ότι η προσφορά του Υποδιοικητή του Νοσοκομείου μας είναι ανύπαρκτη στην κρίσιμη αυτή φάση. Αν αυτή η κατάσταση συνεχιστεί και την επόμενη εβδομάδα και εμείς και εσείς θα κριθούμε εκ του αποτελέσματος.
Ως Δ.Σ. του Συλλόγου των Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ιεράπετρας που πιθανόν όπως φαίνεται από την προοπτική των καταστάσεων, θα είναι ιστορικά και το τελευταίο Δ.Σ. η συνείδηση μας, σας προτρέπει να ασκήσετε κάθε δυνατή πίεση προς όλες τις κατευθύνσεις για να διατηρήσετε τις υπηρεσίες υγείας της πόλης μας.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου των Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ιεράπετρας

Άυξηση έγκρισης Α΄ τροποποίησης προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2012 και δημοπράτησης του έργου: «Ανέγερση Νέου κτιρίου Υπηρεσιών του Γ.Ν. ΚΥ Ιεράπετρας».

ΘΕΜΑ: 1) Έγκριση Α΄ τροποποίησης προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2012 του Γενικού Νοσοκομείου –Κέντρου Υγείας Ιεράπετρας

 Κατεβάστε ολόκληρη την υπουργική απόφαση εδώ




ΘΕΜΑ: 2) Έγκριση μελέτης εφαρμογής και τευχών δημοπράτησης του έργου: « Ανέγερση
Νέου κτιρίου Υπηρεσιών του Γ.Ν. ΚΥ Ιεράπετρας».


 Κατεβάστε ολόκληρη την υπουργική απόφαση εδώ

Πέμπτη 5 Απριλίου 2012

Τελευταία ανταπάντηση του κ. Μαστοράκη



Προς
το Σύλλογο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας

Αγαπητοί φίλοι
Διάβασα την «τελευταία απάντησή» σας και σας στέλνω την «τελευταία ανταπάντησή» μου:
-1. Δεν μου κοινοποίησε καμιά «μη νομιμότητα της απόφασης» η ΠΟΕΔΗΝ. Αντίθετα, δεν μου απάντησε στην επιστολή που της έστειλα, την αναρτημένη στην ιστοσελίδα σας – και τι να μου απαντούσε;;…
-2. Η ΠΟΕΔΗΝ έστειλε σε εσάς την «εντολή Υπουργού», όπως τη χαρακτηρίζει, την οποία έχει η ίδια καταγγείλει(!) ότι εμποδίζει την εφαρμογή του νόμου, γράφοντάς σας ότι «με αυτήν μπορείτε να παρέμβετε στη Διοίκηση», όχι όμως για παρανομία και ανηθικότητα...
-3. Ο καλεσμένος σας εκπρόσωπος της ΠΟΕΔΗΝ κ. Κυρ.Θεοδοσάκης, απαντώντας σε σχετική ερώτηση σε τοπικό ραδιοφ.σταθμό (ΗΧΩ-FM, 4-4-2012), δήλωσε πως δεν μπορούμε να χαρακτηρίσουμε παράνομη την τοποθέτηση της συναδέλφου σας στην Διοικητική Υπηρεσία. (Μπορείτε να ζητήσετε τη μαγνητοφωνημένη συζήτηση).
-4. Οι γενικές και ειδικές απόψεις Συνδικαλιστών περί του τρόπου αντιμετώπισης προβλημάτων των Νοσοκομείων, μπορούν, βέβαια, να εκφράζονται. Αρμόδια, όμως, και υπεύθυνη, ουσιαστικά και τυπικά, είναι η Διοίκησή τους.
-5. Η δημόσια δήλωση του Προέδρου σας, την οποία αντιπαρέρχεστε στην «τελευταία απάντησή σας», περί του ότι δεν θα δημιουργούσατε κανένα θέμα αν η συνάδελφός σας δεν ήταν νύφη μου, σας στερεί το δικαίωμα να δηλώνετε ότι δεν ασκείτε πολιτική. Δυστυχώς, στη συγκεκριμένη τουλάχιστον περίπτωση, ασκήσατε «πολιτική» και, μάλιστα, αθέμιτη, αντισυνδικαλιστική, απάνθρωπη και βλαπτική για το Νοσοκομείο μας, το οποίο υπηρετείτε. Ειλικρινά εύχομαι να μην ξανα-υποπέσετε σε τέτοια ατοπήματα
Ευχαριστώ, και (πάλι) Καλό Πάσχα
Ιεράπετρα, 5-4-2012 Μανώλης Ι. Μαστοράκης
τ. Πρόεδρος Νοσοκομείου Ιεράπετρας

Κοιν.: Αναπλ.Διοικητή Νοσοκομείου Ιεράπετρας

Τετάρτη 4 Απριλίου 2012

Τελευταία απάντηση στον κ. Μαστοράκη...

Θα μπορούσαμε και εμείς να απαντήσουμε με ένα αντίστοιχο μεγάλο κείμενο αναλυτικά....
....για την νομιμότητα κάθε μιας παραγράφου της απόφασης του κ. Μαρκόπουλου ξεχωριστά,
....για ότι εσείς συνέχεια επικαλείστε τους νόμους του 2009 ενώ στην εν λόγω απόφαση ο κ. Μαρκόπουλος επικαλείται το νόμο του 2007.... κ.τ.λ.
Δε θα μπούμε όμως σε αυτή την διαδικασία... Θα αναφέρουμε μόνο τα εξής:
  1. Ότι έγινε δεν έγινε σύμφωνα με την νόμιμη διαδικασία.... (όλο ακούμε να λέτε για νόμους του 2009... Ψάξτε και λίγο τους νόμους του 2011...)
  2. Το Δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο (ομοσπονδία) των νοσοκομείων που γνωρίζει αναλυτικά τους νόμους σας κοινοποίησε γραπτώς την μη νομιμότητα της απόφασης...
  3. Ο ίδιος ο υπουργός στις 14-01-2011 απαγόρευσε τις μετατάξεις των νοσηλευτών σε άλλες ειδικότητες...
Αν κ. Μαστοράκη πιστεύετε ότι όλα τα προαφερθέντα δεν έχουν καμία ουσία για σας και μπορείτε να μην λαμβάνετε υπ' όψιν σας υπουργικές αποφάσεις.... τότε θα σας αφήσουμε να συνεχίσετε να κάνετε πολιτική.
Εμείς δεν κάνουμε πολιτική...
Υπηρετούμε το κοινωνικό λειτούργημα που λέγεται ΥΓΕΙΑ....

Ανταπάντηση του κ. Μαστοράκη στο σύλλογο εργαζομένων

Προς
το Σύλλογο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας 
 

Αγαπητοί φίλοι .
Δεν μου τη στείλατε (!!), αλλά την είδα στην ιστοσελίδα σας την επιστολή σας – «απάντηση στην ανακοίνωσή» μου και ανταπαντώ:
Δεν έκανα καμιά ανακοίνωση. Επιστολή σάς έγραψα, σχολιάζοντας και διαμαρτυρόμενος για τη δημόσια καταγγελία σας, την οποία (επιστολή) δεν αναρτήσατε στην ιστοσελίδα σας (!!). Ο πρόεδρός σας δήλωσε δημόσια («Τελε-Κρήτη» 30-3-2012), ότι δεν την αναρτάτε, επειδή είναι υβριστική. Εσείς (τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ.;;..) με e-mail σας, μου εξηγείτε ότι αυτή είχε καταταγεί στην ανεπιθύμητη αλληλογραφία σας (!), γεγονός που δεν έχω ξανασυναντήσει σε κανένα άλλο από τα e-mails που στέλνω…. Πάντως, τελικά, την αναρτήσατε και ελπίζω να μην ξαναϋπάρξει, τουλάχιστον τέτοιο, πρόβλημα… (Σημειώνω ότι, ο Πρόεδρός σας, σε σημερινή τυχαία συνάντησή μας, επέμεινε ότι δεν την έχετε αναρτήσει!!….).
Με την απάντησή σας δεν αναφέρεστε στα γεγονότα, τις διατάξεις και τις διαδικασίες που εγώ παρουσίασα τεκμηριωμένα, προφανώς επειδή δεν μπορείτε να προβάλετε πειστική διαφωνία.
Έτσι, διαμαρτύρεστε για τους , τεκμηριωμένους επίσης, χαρακτηρισμούς μου, που δεν αφορούν, φυσικά, στα πρόσωπά σας -- δεν σας είπα ούτε κανίβαλους, ούτε ρατσιστές, ούτε απαράδεκτους, όπως ψευδώς γράφετε. Την επιχείρηση διαπόμπευσης μιας συναδέλφου σας χαρακτήρισα κανιβαλική κ.λ.π.. Απεναντίας, εσείς απαντάτε με προσωπικούς χαρακτηρισμούς… (Αλήθεια, εσείς δικαιούστε να καταγγέλλετε άλλους για ρουσφετολογικές πράξεις, για ανηθικότητα κ.ά.τ.; Ύστερα, δεν θυμάστε τις δικές σας δημόσιες τοποθετήσεις σε διάφορα άλλα θέματα, με τις πραγματικά απαράδεκτες εκφράσεις;; Είστε τόσο ευαίσθητοι με τους εαυτούς σας, αλλά όχι και με όσους βάζετε απέναντί σας;;…).
Συνεχίζετε, επίσης, να κρύβεστε πίσω από τις πρόσφατες επιστολές των αυτο-εκτιθέμενων Ομοσπονδιών σας (που σας στάλθηκαν ακριβώς για την περίπτωση…), παρά το ότι δημόσια έθεσα υπόψη σας πρόσφατες ανακοινώσεις των ίδιων Ομοσπονδιών, (ΠΟΕΔΗΝ Α.Π. 2717/3-8-2011, ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ Α.Π. 460/16-12-2011) που τοποθετούνται ακριβώς αντίθετα, υπογραμμίζοντας το πραγματικά ισχύον νομικό πλαίσιο, το οποίο δεν έχει σχέση με αυτά που πεισματικά αλλά τελείως ατεκμηρίωτα ισχυρίζεστε. (Παρακαλώ να ενημερώσετε, σχετικά με την ανακοίνωση της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ, και το Σύλλογο Νοσηλευτών Ν.Λασιθίου, που έσπευσε να σας συμπαρασταθεί..).
Διαπίστωσα, ακόμα, ότι από την καταγγελτική ανακοίνωσή σας στην ιστοσελίδα σας απαλείψατε εκ των υστέρων το όνομα τής απάνθρωπα διαπομπευόμενης συναδέλφου σας – νύφης μου, δεν το απαλείψατε όμως ούτε από τη θέση του αποδέκτη της απόφασης του Αναπλ. Διοικητή που δημοσιεύετε, ούτε από την επιστολή της κας Μερεσεντόγλου που επίσης δημοσιεύετε… Αλήθεια, ποιος φωτεινός νους καταφεύγει σε τέτοιες εξυπνάδες;; Φυσικά, το όνομα δεν έχει διαγραφεί, επίσης, από τα κείμενα τόσων και τόσων καλοθελητών, ραδιοφωνικών σταθμών και ιδιωτών, που έσπευσαν να αναδημοσιεύσουν τα όσα δυσφημιστικά και συκοφαντικά τούς προσφέρατε…
Δείχνοντας, επίσης, τη γενναιότητα με την οποία κινείστε και διαλέγεστε όταν αισθάνεστε πως βρίσκεστε σε δυσχερή θέση, με καταγγέλλετε (!) ξαφνικά ότι παρέλαβα τον οργανισμό του Νοσοκομείου μας με 140 κλίνες και τον παρέδωσα με 75!! Αλήθεια, γιατί δεν το είπατε αυτό όταν ανακοίνωσα, τον περασμένο Σεπτέμβρη, την παραίτησή μου από τη θέση του Διοικητή, δηλώνοντας ότι «αποστολή εξετελέσθη»; Η όψιμη αθέμιτη επίθεσή σας είναι προφανώς αλλά και αφελώς παραπλανητική, αφού όλοι -- όπως και εσείς --γνωρίζουν πως, η καταγραφή που έκανε το Υπουργείο Υγείας πριν την αναδιάρθρωση, αφορούσε στις πραγματικές, τις
ανεπτυγμένες, φυσικά, κλίνες, και όχι αυτές που υπήρχαν μόνο «στα χαρτιά». Το Νοσοκομείο μας είχε 72 ανεπτυγμένες κλίνες και, τον περασμένο Αύγουστο, «ανέβηκε» στις 75. Το «όμοιο» Νοσοκομείο Σητείας που είχε 75 (110 «στα χαρτιά»), έμεινε στις 75. Το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, που είχε 260 κλίνες στα «χαρτιά» αλλά 140 ανεπτυγμένες συν αυτές της ψυχικής υγείας, έμεινε, επίσης, στις ανεπτυγμένες. Η Γιατρός κα Ήρα Μυλωνά, με την οποία, ως Πρόεδρο της Επιστημονικής Επιτροπής του Νοσοκομείου μας, είχαμε άριστη συνεργασία, μπορεί να σας βεβαιώσει για τον αγωνιώδη αλλά και αποτελεσματικό αγώνα μας απέναντι στις πραγματικά άγριες επιθέσεις που δέχτηκε τότε η ύπαρξη του Νοσοκομείου μας... Μην συμπεριφέρεστε, λοιπόν, με αυτόν τον ασεβή τρόπο…
Όσον αφορά στη νέα επιστολή της ΠΟΕΔΗΝ, (που Κύριος οίδε πώς την ενημερώνετε…), με την οποία σας γνωστοποιεί την υπουργική «εντολή», συνεχίζω να επιμένω ότι κάνετε πως δεν καταλαβαίνετε, στην προσπάθειά σας να δημιουργήσετε σύγχυση σε μια τελείως καθαρή υπόθεση, κατασκευάζοντας ρουσφέτια για να πλήξετε ανύπαρκτο εχθρό που στήνετε απέναντί σας, χωρίς σας νοιάζει αν διαπομπεύετε μια συνάδελφό σας….
Επαναλαμβάνω για πολλοστή φορά:
Η «εντολή» αυτή και έχει καταγγελθεί από την ίδια την ΠΟΕΔΗΝ ότι παρεμποδίζει την εφαρμογή του νόμου, και διττά ΔΕΝ αφορά τη συνάδελφό σας – νύφη μου, αφού, και η πρόσληψή της (2007) έγινε πριν την εφαρμογή του νόμου περί μετατάξεων κ.λ.π. (2009), και δεν έγινε καμιά μετάταξη κ.λ.π. αλλά μια προσωρινή τοποθέτηση σε άλλη Υπηρεσία του ίδιου του Νοσοκομείου μας, ώστε να αντιμετωπιστούν επείγοντα προβλήματα λειτουργίας του, για την οποία είναι αρμόδια και υπεύθυνη η Διοίκησή του και όχι ο Σύλλογός σας.
Εν πάση περιπτώσει, όσο και αν προσπαθείτε να την …κρύψετε ή να την …βελτιώσετε, η δημόσια δήλωση του Προέδρου σας (Τελε-Κρήτη, 30-3-2012), ότι δεν θα δημιουργούσατε κανένα θέμα αν η συνάδελφός σας δεν ήταν νύφη μου, σας αφήνει «στον αέρα» με το πείσμα σας και τη σκληρότητά σας, που μόνο το συνδικαλισμό και το Νοσοκομείο μας δεν ωφελούν…
Ιεράπετρα, 2-4-2012 Ευχαριστώ και Καλό Πάσχα
Μανώλης Ι. Μαστοράκης
τ. Δ/της Νοσοκομείου Ιεράπετρας
Κοιν.: Αναπλ. Διοικητή Νοσοκομείου Ιεράπετρας

Δευτέρα 2 Απριλίου 2012

Έκτακτη γενική συνέλευση 04/04/12


Νέα απάντηση της ΠΟΕΔΗΝ στον Σύλλογο

Απαντηση ΠΟΕΔΗΝ στον σύλλογο ώστε να ενημερωθεί ο κ. ΜΑΣΤΟΡΑΚΗΣ που συνεχίζει να επιμένει στην νομιμότητα της απόφασης του κ. ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ!!!


Επιστολη κ. Μαστοράκη προς την ΠΟΕΔΗΝ και τον Συλλογο



Προς
Π.Ο.Ε.Δ.Η.Ν.

Σχετ.:  α)Το  Α.Π. 155/29-03-12  έγγραφό  σας  προς  τον  Αν.Δ/τη  του  Γ.Ν. & Κ.Υ.Ιεράπετρας 
            β) Το  Α.Π. 2717/3-8-2011  έγγραφό  σας  προς  τον  Υπουργό  Υγείας  Δ. & Α.

            Κύριε  Πρόεδρε
            Σχολιάζοντας   το  παραπάνω  (α)  σχετικό  έγγραφό  σας  προς  τον  Αν.Δ/τη  του  Γ.Ν.& Κ.Υ. Ιεράπετρας, που  κοινοποιήθηκε  προς  το  Σύλλογο  Εργαζομένων  του  Νοσοκομείου  μας  ο οποίος  το  δημοσιοποίησε  αναρτώντας  το  στην  ιστοσελίδα  του, σας  υπενθυμίζουμε  το  παραπάνω  (β), επίσης  δικό  σας  με  την  υπογραφή  του  ίδιου  Προέδρου  σας,  πρόσφατο  έγγραφο  προς  τον  Υπουργό  Υγείας, που  είχατε  στείλει  όταν  ακόμα  ήμουν  Διοικητής  στο  Νοσοκομείο  Ιεράπετρας.  Με  το  έγγραφό  σας  αυτό,  διαμαρτύρεστε  για  Υπουργική  εντολή, βάσει  της  οποίας, όπως  επί  λέξει  γράφετε, «η  Διεύθυνση  Νομικών  Προσώπων  αρνείται  να  εφαρμόσει  τον  Υπαλληλικό  Κώδικα  Ν.3528/2007  περί  μετατάξεων  υπαλλήλων  σε  ανώτερη  κατηγορία  για  το  Νοσηλευτικό  και  το  Παραϊατρικό  προσωπικό…..άνκαι  τηρείται  η  νόμιμη  διαδικασία….  στερεί  τη  δυνατότητα  αξιοποίησης  των  προσόντων  που  αποκτούν  οι  υπάλληλοι  σε  αντίξοες  συνθήκες  (ταυτόχρονα  με  την  εργασία  των)  και  αποτελεί  αντικίνητρο στην  συμμετοχή  σε  εκπαιδευτικά προγράμματα  και  στη  δια  βίου  μάθηση)….».
      Σήμερα  μας  υποδεικνύετε  ότι  ο  Αναπλ.Διοικητής  πρέπει  «να  λάβει  υπόψη  την  εντολή»  την  οποία  οι  ίδιοι  καταγγείλατε, ως  μη  έχουσα  νομική  βάση,  για  παρεμπόδιση  της  εφαρμογής  του  υφιστάμενου  νόμου!!
     Επισημαίνουμε  την  ανακολουθία  σας, που, προφανώς, είναι   αποτέλεσμα  της  πρόθεσής  σας  να  ικανοποιήσετε  το  σχετικό  αίτημα  του  σωματείου – μέλους  σας.
     Για  ενημέρωσή  σας, σάς  πληροφορούμε  ότι  η  εργαζόμενη   για  την  οποία  το  Δ.Σ.  του  Συλλόγου  Εργαζομένων  στο  Νοσοκομείο  μας  έχει  κηρύξει  «ιερό  πόλεμο», έχει  προσληφθεί  παλαιότερα  ως  μαία, αργότερα  απέκτησε  δίπλωμα  Ανώτατης  Σχολής  (ΠΕ)  και  από  το  2009  έχει  υποβάλει, όπως  δικαιούται, αίτηση  μετάταξής  της  στην  Υπηρεσία  Διοίκησης  του  Νοσοκομείου  μας , η  οποία, σημειωτέον, έχει  περιέλθει  σε  κατάσταση  διάλυσης  λόγω  των  συνταξιοδοτήσεων. Η  αίτηση  αυτή  δεν  είχε  συζητηθεί  μέχρι  τον  Ιούνιο  του  2011 (!), οπότε, με  ομόφωνη  απόφαση  του  Δ.Σ.  του  Ιδρύματός  μας, αναβλήθηκε  η  συζήτηση  (δεν  απορρίφθηκε  το  αίτημα)  μέχρι  την  ολοκλήρωση  της  τότε  επικείμενης  αναδιάρθρωσης  των  υπηρεσιών  Υγείας.
   Με  τα  παραπάνω  δεδομένα, έχω  την  άποψη, ως  πολίτης  και  ως παλαιός  συνδικαλιστής, ότι  θα  έπρεπε  τα  συνδικαλιστικά  σας  Όργανα  να  διαμαρτύρονται  για  την  συμπεριφορά  της  Διοίκησης  απέναντι  σε  μια  εργαζόμενη, σύμφωνα  και  με  το  πνεύμα  και  το  γράμμα  της  παραπάνω  (β)  σχετικής  διαμαρτυρίας  σας  προς  τον  Υπουργό.
   Αλλά, φαίνεται  πως  υπάρχει  σοβαρό  «πρόβλημα», με  την  παραπάνω  ατυχή  εργαζόμενη, το  οποίο  αποκαλύπτει  το Σωματείο – μέλος  σας  με  τις  ανακοινώσεις  του:
   Πρόσφατα  έγινε, λόγω  του  γάμου  της, συγγενής  τού  τ. Διοικητή  του  Νοσοκομείου  μας, δηλ. συγγενής  μου, που  έχω  φιλική  και  πολιτική  σχέση  με  τον  σημερινό  Αναπλ.Διοικητή  (ήταν  Αντιδήμαρχος  επί  δημαρχίας  μου). Αυτό  ήταν  αρκετό  για  να  προχωρήσει  το  εδώ  Σωματείο  - μέλος  σας  στην  απαράδεκτη  ονομαστική  αντισυναδελφική  απάνθρωπη  δημόσια  διαπόμπευση  της  εργαζόμενης – μέλους  του, εκθέτοντας  άδικα  και  το  Νοσοκομείο  μας, καταγγέλλοντας  ανύπαρκτες  νομικές  ή/και  δεοντολογικές  λοξοδρομήσεις.
    Κατά  την  άποψή  μας, πάντως,  ΟΦΕΙΛΑΤΕ  (χρησιμοποιώ  δικό  σας  ρήμα) ως  δευτεροβάθμιο  Όργανο,  να  φροντίσετε  για  «την  επαναφορά  στην  τάξη»  ενός  τέτοιου  πρωτοβάθμιου  Οργάνου  σας, προκειμένου  να  προστατέψετε  τη  συνδικαλιστική  δεοντολογία  και   αξιοπιστία  του  κλάδου  σας.
    Εν  πάση  περιπτώσει, η  υπόθεση  την  οποία  εκμεταλλεύτηκε  αθέμιτα  (όχι, βέβαια, για  το  συμφέρον  του  Νοσοκομείου  μας)  το  Δ.Σ.  του  εδώ  Σωματείου – μέλους  σας , αφορά, όπως  έγινε  γνωστό, σε  προσωρινή  απασχόληση  της  παραπάνω  εργαζόμενης  (με  τυπικά  προσόντα  Π.Ε.)  στην  Διοικητική  μας  Υπηρεσία, της  οποία  μεγαλώνει  η   αδυναμία  να  ανταποκριθεί  στοιχειωδώς  στις  υπάρχουσες  ανάγκες, λόγω  συνταξιοδοτήσεων. Η  υπόθεση  αυτή, προφανώς  δεν  έχει  σχέση  με  την  εντολή  Υπουργού  που  υποδεικνύετε   να  ληφθεί  υπόψη  και  να  ανακληθεί  η  μετακίνηση, αφού, ακόμα  και  αυτή    εντολή), αφορά  σε  υποθέσεις  (μετατάξεων  κ.λ.π.)  που  χειρίζεται, όπως  οι  ίδιοι  γράφετε, η  Διεύθυνση  Νομικών  Προσώπων  του  Υπουργείου  και  όχι, βέβαια, σε  προσωρινές  εσωτερικές, κοινής  λογικής  και  καθημερινής  πρακτικής, αναδιατάξεις  που  σκοπεύουν  στην  αντιμετώπιση  καθημερινών  προβλημάτων  και  βελτίωση  της  λειτουργίας  ενός  επαρχιακού  Νοσοκομείου. Σημειώνω  ότι  ήδη, στο  Νοσοκομείο  μας  υπάρχουν  άλλες  τέτοιες  μετακινήσεις  (και)  από  τη  Νοσηλευτική  Υπηρεσία  προς  τη  Διοικητική, τυπικές  και  άτυπες, χωρίς  να  διαμαρτύρονται  οι  συνδικαλιστές….
   Τελειώνοντας, και  προκειμένου  να  βοηθήσω  ώστε  να  μην  εκτεθείτε  περισσότερο, σάς  πληροφορώ  ότι, σε «ζωντανή»  τηλεοπτική  εκπομπή  του  τοπικού  μας  καναλιού  ΤΕΛΕ-ΚΡΗΤΗ  (30/3/2012)  στην  οποία  ήμουν  καλεσμένος,  ο  Πρόεδρος  του  Συλλόγου  Εργαζομένων  του  Νοσοκομείου  μας, απαντώντας  σε  σχετική  ερώτηση ,ομολόγησε  ότι  δεν  θα  είχε  δημιουργηθεί  κανένα  θέμα  εκ  μέρους  του  Συλλόγου, αν  η  παραπάνω  εργαζόμενη  δεν  ήταν  νύφη  μου!! Πρόσθεσε, μάλιστα, ότι  (δεν  έχει  πρόβλημα  να  το  παραδεχθεί  αφού) είναι  ειλικρινής!!
     Αλήθεια, έχετε  ανάγκη  άλλων  μαρτύρων;;!! 
    (Σε  περίπτωση  εκ  μέρους  σας  αμφισβήτησης, έχω  στη  διάθεσή  σας  την  πλήρη  μαγνητοσκόπηση  της  συζήτησης).                                                                                          
                                                                           Ευχαριστώ  και  Καλό  Πάσχα 
       Ιεράπετρα, 2-4-2012                                  Μανώλης  Ι. Μαστοράκης
                                                                    τ. Διοικητής  Νοσοκομείου  Ιεράπετρας
                                                                                τ. Δήμαρχος  Ιεράπετρας
 
    Κοιν.: 1) Αναπλ. Δ/τη  Γ.Ν.& Κ.Υ.Ιεράπετρας
               2) Σύλλογο  Εργαζομένων  Γ.Ν.Ιεράπετρας  (με  την  παράκληση  να αναρτηθεί  στην ιστοσελίδα  του)
   

Κυριακή 1 Απριλίου 2012

Καταγγελία Συλλόγου Νοσηλευτών Ν. Λασιθίου για την μετακίνηση

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ
Προς :
Αναπληρωτή Διοικητή Ν. Ιεράπετρας
Κοιν. :
Υπερδιοικητή των Νοσοκομείων Ν. Λασιθίου

Η κυρία Μ. προσλήφθηκε σε θέση Τ. Ε. Μαιών, με τα τυπικά προσόντα του συγκεκριμένου κλάδου και κατηγορίας. Ουδέποτε έκανε μετάταξη σε κλάδο Διοικητικής Υπηρεσίας ,ούτε υπάρχει απόφαση του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου.
Η μετακίνηση της συγκεκριμένης υπαλλήλου σε θέση Διοικητικής Υπηρεσίας , θεωρείται παράνομη καθ’ ότι σε τέτοια περίπτωση θα απασχολείται σε αλλότρια καθήκοντα που δεν συνάδουν με τα τυπικά προσόντα της θέσης που έχει προσληφθεί.
Επίσης έρχεται σε αντίθεση με το νόμο 3754/2009 κεφ.Β παρ. 4 (Δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα).
Προφανώς, ηθελημένα αγνοήσατε τις ισχύουσες διατάξεις του Ν. 3754/2009 όπου στο κεφ. Β’ που αναφέρεται σε διατάξεις για το Νοσηλευτικό Προσωπικό και συγκεκριμένα στη παρ. 4 του άρθρου 10 αναφέρει ότι : « Το νοσηλευτικό προσωπικό των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ, καθώς και ΤΕ Επισκεπτριών Υγείας και ΤΕ Μαιευτικής των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.Κ.Α. προσλαμβάνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 2190/1994, όπως εκάστοτε ισχύει. Από την ημερομηνία πρόσληψής του και για μια πενταετία το προσωπικό των ως άνω κατηγοριών και κλάδων δεν επιτρέπεται να απομακρυνθεί από τη θέση στην οποία διορίσθηκε για οποιονδήποτε λόγο και με οποιαδήποτε διαδικασία (απόσπαση, μετάταξη, μετάθεση).
Θεωρούμε λοιπόν την απόφαση σας παράνομη και καταχρηστική.
Παρακαλούμε να αναθεωρήσετε την απόφασή σας η οποία στερείται νομικής και λογικής υπόστασης.
Σας επισυνάπτουμε την καταγγελία της Διευθύντριας Νοσηλευτικής Υπηρεσίας προς το Σ.Υ.Ν.Ο. Λασιθίου
Για το Δ.Σ. του Σ.Υ.Ν.Ο. Λασιθίου

Ο Πρόεδρος                     Η Γεν. Γραμματέας
Οικονομίδης Δημήτριος                Καλλιόπη Κιτοπούλου