Πέμπτη 28 Ιουλίου 2022

Τοποθέτηση για την φερόμενη καταγγελία σε συνάδελφο Ιατρό


Ως σύλλογος εργαζομένων του νοσοκομείου Ιεράπετρας θα θέλαμε να τοποθετηθούμε στο γεγονός που περιγράφηκε ως καταγγελία σε συγκεκριμένο συνάδελφο Ιατρό σε τοπικό ειδησεογραφικό μέσο ενημέρωσης,

Η διενέργεια rapid test ή/και PCR τεστ από πρωτοβάθμιες ή δευτεροβάθμιες δημοσιές δομές υγείας καθορίζεται  με το Φ.Ε.Κ. 5198 24/11/2020, καθώς και το επικαιροποιημενο Φ.Ε.Κ. 3891 22/07/2022 σύμφωνα με τις οδηγίες της 7ης ΥΠΕ και του Υ.Υ.. Οτιδήποτε άλλο, αποτελεί απλά φήμες ή λανθασμένη πληροφόρηση, που φυσικά μπορούν να δημιουργήσουν παρερμηνείες και παρεξηγήσεις. 

Ο συνάδελφος που διενέργησε τον έλεγχο ακολούθησε στο ακέραιο το πρωτόκολλο και τις οδηγίες του Υ.Υ. με αίσθημα επαγγελματισμού και Ιατρικής ευθύνης. Η πολίτης λοιπόν μετά το πρώτο self test που έγινε ιδιωτικά και μετά το επιβεβαιωμένο rapid test που διενεργήθηκε στο Νοσοκομείο μας, δεν κατατασσόταν σε καμία κατηγορία που θα θεωρείτο επιβεβλημένη και η διενέργεια PCR test. H παρέκκλιση του Αν. Διοικητή από το πρωτόκολλο και τις οδηγίες που έχουμε λάβει, με την απαράδεκτη φράση «Ας κάνουμε και ψυχικά», δυναμίτισε την ένταση της στιγμής εκθέτοντας τον Ιατρό και δημιουργώντας δεδικασμένο για οποιονδήποτε άλλο συμπολίτη μας, που θα νιώσει πολίτης δεύτερης κατηγορίας σε αντίστοιχη άρνηση διενεργείας PCR test, χωρίς να συντρέχει σοβαρός Ιατρικός λόγος. Επιπλέον, πρέπει να επισημάνουμε ότι η επίσταξη αίματος κατά τη διενέργεια της εξέτασης δεν είναι κάτι ασύνηθες ειδικά σε νοσουντα ασθενή ή σε ταλαιπωρημένο βλεννογόνο  από συνεχείς λήψεις δείγματος και αντιμετωπίζεται άμεσα και αποτελεσματικά.   


Ο κος Πετράς, χαρακτηρίζεται από το ήθος και την ευγένεια του, καθώς και τον άριστο  επαγγελματισμό στη θέση του και στην ειδικότητα του (ΩΡΛ). Έξαλλου, πρόκειται για συνάδελφο που υπηρετεί στο νοσοκομείο στη μεγαλύτερη διάρκεια της πανδημίας, επιφορτισμένος – μεταξύ άλλων - για την ιχνηλατιση κρουσμάτων κορωνοιου, διενεργώντας μεγάλο όγκο rapid και PCR τεστ τόσο σε παιδιά, όσο και ενήλικες. Συνεπώς, η επαγγελματική του επάρκεια αλλά και η εμπειρία του στο συγκεκριμένο τομέα είναι αυταπόδεικτη και αδιαμφισβήτητη.

Δια ταύτα, θα θέλαμε να εκφράσουμε τη συμπάθεια μας προς την ασθενή που ταλαιπωρήθηκε, αλλα παράλληλα  να τονίσουμε πως στηρίζουμε τον εν λόγω συνάδελφο  στο έργο που επιτελεί καθημερινά.
 

το Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν-Κ.Υ Ιεράπετρας

Τετάρτη 27 Ιουλίου 2022

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 27.07.2022



ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Persona non Grata - Επεισόδιο Τρίτον

Είχαμε προειδοποιήσει για το θέμα των καλοκαιρινών αδειών, καθώς η άστοχη στελέχωση του Νοσοκομείου μας και η κακοδιαχείριση του προσωπικού εκ της Διοικήσεως, ήταν αναπόφευκτο πως θα προξενούσε δυσλειτουργία σε όλα τα τμήματα του Οργανισμού.

Φτάσαμε στο σημείο να ανακαλούνται ή να μην εγκρίνονται άδειες σε συναδέλφους και μάλιστα επιλεκτικά (με ποιά κριτήρια άραγε;) και με το ατράνταχτο επιχείρημα του Αναπληρωτή Διοικητή «Γιατί το λέει η Διοίκηση!»

Μετά ταύτα η Ιατρός Ακτινολόγος Κ.Γ. υπέβαλε σήμερα την παραίτηση της από τον Οργανισμό (να σημειώσουμε ότι είναι η δεύτερη Ιατρός Ακτινολόγος τα τελευταία δύο χρόνια που παραιτείται εξαιτίας της αδυναμίας συνεννόησης με τη Διοίκηση, καθώς προηγήθηκε η Ιατρός Ακτινολόγος Α.Σ.), ενώ η Διοίκηση κατόπιν εορτής διατείνεται ότι «επρόκειτο δια παρεξήγησης επί ασήμαντου αφορμής».

Έχει καταντήσει καθημερινή ρουτίνα κε Αναπληρωτή Διοικητή να ορίζετε και να παύετε τους υπαλλήλους από τη θέση τους, κατά το δοκούν και χωρίς αιτιολογία. Απειλείτε για διοικητικά πρόστιμα και Ε.Δ.Ε. εάν φέρουν αντιρρήσεις, χωρίς να τους καλείτε σε απολογία (ως ορίζει η νομοθεσία), καθότι δεν υφίσταται ουσιαστικός λόγος. Διατηρείτε έναν διαρκή ρεβανσισμό σε άτομα εκτός του κύκλου σας και συμπεριφέρεστε γενικώς ανάρμοστα και αυταρχικά ως προς το θεσμικό σας ρόλο απέναντι στους υφιστάμενους σας. Κε Αναπληρωτή Διοικητή δε βρίσκεστε σε στρατόπεδο εν καιρώ πολέμου – το οποίο και αυτό θα είχατε φέρει σε διάλυση – ώστε να μη λαμβάνετε υπόψην την κείμενη νομοθεσία και το Δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα. Έχουν δικαιώματα και οι εργαζόμενοι , πολλά εκ των οποίων κατοχυρώνονται και από το Σύνταγμα, όπως είναι η ελευθερια έκφρασης, η δυνατότητα του συνδικαλίζεσθαι, η διασφάλιση της ψυχικής και σωματικής τους υγείας και η άρνηση εκτέλεσης εντολής όταν είναι προδήλως παράνομη.

Στο σημείο αυτό θεωρούμε πλέον χρέος μας να γνωστοποιήσουμε και να θέσουμε τα εξής ερωτήματα:

Ποιοί είναι κε Αναπληρωτή Διοικητή οι Ιδιώτες που κατ’ εντολή σας μπαινοβγαίνουν στο Νοσοκομείο, εμπλέκονται πολλές φορές στη λειτουργία του Οργανισμού και τραπεζώνονται συχνά- πυκνά στα εστιατόρια του Νοσοκομείου; Πως έχουν αποκτήσει αυτά τα δικαιώματα;

Γιατί δεν έχουμε λάβει ακόμα καμία απάντηση στην πρωτοκολλημένη αίτησή μας περί του εργασιακού καθεστώτος στο οποίο υπάγεται ένας εξ αυτών, ο οποίος διαθέτει και κλειδιά από γραφεία, τα οποία επισκέπτεται εκτός ωραρίου και παραδίδει και κατευθυντήριες εντολές στο προσωπικό του Νοσοκομείου;

Χθες ο Σύλλογος Φίλων του Νοσοκομείου εξέδωσε μια αιχμηρή ανακοίνωση για την προκήρυξη μιας μόνο θέσης Ιατρού στο Νοσοκομείο μας. Χαιρετίζουμε και συμπορευόμαστε με την ανακοίνωση αυτή, επισημαίνοντας ωστόσο και την ευθύνη της Διοίκησης, όχι μόνο για τη μείωση των θέσεων αλλά και την επικείμενη εγκατάλειψη οργανικών θέσεων από συναδέλφους, που προτιμούν να εργασθούν υπό καλύτερες συνθήκες που θα τους εξασφαλίζουν τον δέοντα επαγγελματισμό και την αρμονική συμβίωση στο χώρο εργασίας τους. Εν κατακλείδι, επίκειται εντός των ημερών η αξιολόγηση του Αναπληρωτή Διοικητή από την κεντρική ηγεσία του Υ.Υ..

Θέλουμε να πιστεύουμε πως οι ιθύνοντες του Υ.Υ. θα σταθούν στο ύψος των περιστάσεων και θα πράξουν αντικειμενικά και κατά συνείδηση και όχι βάσει μικροπολιτικών συμφερόντων, καθώς για τους εργαζομένους του Νοσοκομείου και τον κόσμο της Ιεράπετρας ο αναπληρωτής Διοικητής εμετρήθη, εζυγίσθη και ευρέθη ελλιπής!!!

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας 

Σάββατο 23 Ιουλίου 2022

Συλλυπητήρια στην οικογένεια του Σταύρου Κουνδουράκη

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας, εκφράζει τη μεγάλη του θλίψη για τον πρόωρο χαμό του αγαπημένου μας συναδέλφου Σταύρου Κουνδουράκη που έφυγε από κοντά μας σε ηλικία 62 ετών. Ο Σταύρος υπήρξε άξιος συναδέλφος και συνανθρώπος. Πάντα πρόθυμος να εξυπηρετήσει τον κόσμο και τους συναδέλφους του στη δουλειά.

Όλοι θα θυμομαστε καλές στιγμές από σένα. Ας είναι ελαφρύ το χώμα που θα σε σκεπάσει.

Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του εκλιπόντος.

Ομόφωνα το συμβούλιο αποφάσισε να καταθέσει αντί στεφάνου το ποσό των 300 ευρώ στην οικογένειά του.

το Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν-Κ.Υ Ιεράπετρας

Παρασκευή 22 Ιουλίου 2022

Δελτίο τύπου 22.07.22

Διαμαρτυρία για την παράνομη και καταχρηστική συμπεριφορά του Αναπληρωτή Διοικητή 
«Επεισόδιο Δεύτερο»

Έπειτα από την προχθεσινή παραίτηση του Διοικητικού Διευθυντή, σήμερα παραιτήθηκε από τη θέση ευθύνης της και η Προϊσταμένη Οικονομικού Τμήματος κα Κ.Κ..
Άλλος ένας «άχρηστος» συνάδελφος ο όποιος επί 36 χρόνια υπηρετεί απρόσκοπτα και με αίσθημα ευθύνης στο Νοσοκομείο μας , τα τελευταία 8 χρόνια δε ως Προϊσταμένη Οικονομικού Τμήματος, με απόφαση του Δ.Σ. των Διασυνδεόμενων Νοσοκομείων.

Άλλη μια συνάδελφος που κατά τον κ. Καλλιονακη δεν έχει μάθει να δουλεύει. Μάλλον η Υ.Π.Ε. και τα ελεγκτικά τμήματα του Υ.Υ. δεν κατέχουν τα εξαιρετικά κριτήρια αξιολόγησης εργασίας και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού του Αναπληρωτή Διοικητή, καθώς η επί 8 χρόνια Προϊσταμένη του Οικονομικού Τμήματος έχει συνεργαστεί άψογα με όλες τις περιφερειακές και κεντρικές υπηρεσίες, ενός νευραλγικού και διεξοδικά ελεγχόμενου τμήματος.

Οι λόγοι παραίτησης της συναδέλφου, όπως αναφέρονται στην αίτηση της, είναι τόσοι πολλοί, που φυσικά δε θα αναφερθούν στο παρόν δελτίο τύπου. Συνοπτικά όμως περιλαμβάνονται τόσο θέματα προσωπικής ευθιξίας, όσο και επαγγελματικής δεοντολογίας, που αγγίζουν τα όρια της αμφισβητήσιμης νομιμότητας οικονομικών διεργασιών, κατ εντολή ή παράλειψη του Αναπληρωτή Διοικητή.

Η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι ήταν η εκτόπιση του γραφείου της Οικονομικής Διεύθυνσης από ένα χώρο 4Χ3 για να στεγαστεί σε χώρο 2,5Χ2 (ώστε να διαμορφωθεί «meeting room»), με το αποφασίζωμεν και διατάσσωμεν, χωρίς να ληφθουν υπόψην ούτε οι χωροταξικές ανάγκες για τον όγκο των απαραιτήτων συνοδευτικών εγγράφων της Οικονομικής Υπηρεσίας, αλλά ούτε η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων σε αυτές τις συνθήκες εργασίας. Αν συνυπολογίσει κάνεις την κατάργηση της αίθουσας πολλαπλών χρήσεων «Αντώνης Τσικαλουδακης», που εξυπηρετούσε τις ανάγκες συνεδριάσεων, αντιλαμβάνεται τον εξαιρετικό προγραμματισμό και σχεδιασμό από πλευράς Διοικήσεως. 

Οι ιθύνοντες της Περιφερειακής και Κεντρικής ηγεσίας του Υ.Υ. συνεχίζουν να παραμένουν αδρανείς θεατές στο χρονικό ενός προαναγγελθέντος θανάτου. Ας περιμένουμε να δούμε στις πόσες παραιτήσεις θα φιλοτιμηθούν να ασχοληθούν με το Νοσοκομείο της πόλης μας. 
Εν αναμονή του Τρίτου Επεισοδίου…

το Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν-Κ.Υ Ιεράπετρας

Πέμπτη 21 Ιουλίου 2022

Δελτιο τύπου 21.07.22

Ακόμη μια φορά ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Ιεράπετρας αναγκάζεται να καταγγείλει την παράνομη και καταχρηστική συμπεριφορά του Αναπληρωτή Διοικητή.
Ακόμη μια φορά η ηγεσία κωφεύει και κάνει τα στραβά μάτια για την κάλυψη του «εκλεκτού» της.

Χθες παραιτήθηκε ο Διοικητικός Διευθυντής του Νοσοκομείου μας από τη θέση ευθύνης του. Έπειτα από χρόνια άψογης συνεργασίας ο κος Ν.Π., ο οποίος είναι και ο μοναδικός υπεύθυνος της μισθοδοσίας όλου του οργανισμού και εκτελώντας – υπερβάλλοντας εαυτόν – με άψογο επαγγελματισμό τα καθήκοντα του Διοικητικού Διευθυντή, αναγκάστηκε σε παραίτηση από τη θέση ευθύνης του, αδυνατώντας να ανεχτεί πλέον τις προσβολές και τις παραλογές απαιτήσεις του Αναπληρωτή Διοικητή.

Ένας ακόμη από τους «άχρηστους» συναδέλφους που δεν έχουν μάθει να δουλεύουν κατά τον κ. Καλλιονακη. Δυστυχώς για αυτόν όμως… το έργο, το ήθος και ο επαγγελματισμός του εκλεκτού Συναδέλφου είναι γεγονότα αυταπόδεικτα και αναγνωρισμένα χρόνια τώρα σε όλη την 7η Υγειονομική Περιφέρεια. Τα αντίστοιχα προσόντα του Αναπληρωτή Διοικητή ωστόσο, αμφιβάλλουμε αν τυγχάνουν της ίδιας αναγνωρισιμότητας και αντιμετώπισης.
Να δούμε πότε κύριες και κύριοι ιθύνοντες της Υ.Π.Ε. και του Υπουργείου Υγείας θα ευαισθητοποιηθείτε και θα ασχοληθείτε σοβαρά με τα προβλήματα που σας έχουμε εκθέσει επανειλημμένα και εντόνως τα τελευταία χρόνια. Πόσοι συνάδελφοι θα πρέπει να αποχωρήσουν, είτε από θέση ευθύνης, είτε καθ ολοκληρίαν από το Νοσοκομείο, ένα Νοσοκομείο που παραπαίει υπό την άστοχη και επικίνδυνη διαχείριση του Αναπληρωτή Διοικητή, προτού αντιληφθείτε το μέγεθος του προβλήματος και τη σοβαρότητα της καταστάσεως. Εκτός βέβαια εάν το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας, δεν αποτελεί για εσάς μείζον θέμα, ώστε να αναλωθείτε με τα προβλήματα και την βιωσιμότητα του.

Το Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν.-Κ.Υ. Ιεράπετρας

Κυριακή 10 Ιουλίου 2022

Συμπαράσταση προς τους εργαζόμενους και το σύλλογο εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ.Νικολάου

Τα ΔΣ των συλλόγων εργαζομένων των Νοσοκομείων Σητείας, Ιεράπετρας και Νεάπολης εκφράζουμε τη συμπαράσταση μας προς τους εργαζόμενους και το σύλλογο εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, σε σχέση με τον εργασιακό εκφοβισμό και την αυταρχική και προσβλητική συμπεριφορά που υφίστανται.

Απαραίτητη προϋπόθεση για να λειτουργήσει σωστά ένα νοσηλευτικό ίδρυμα είναι να υπάρχει κλίμα αμοιβαίου σεβασμού και κατανόησης.

Δυστυχώς παρά το ότι υπάρχουν σχετικές καταγγελίες από το Σύλλογο εργαζομένων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ, η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου υγείας δεν έχει πράξει ακόμα τα απαραίτητα για να αποκατασταθεί η ηρεμία στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΥ Σητείας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΥ Νεάπολης “Διαλυνάκειο”"