ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΙΑ 19/01/2015

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ – Κ.Υ. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ                                                 Ιεράπετρα 19/01/2015

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΙΑ

Η κοινωνία της Ιεράπετρας τα τελευταία χρόνια κάνει μεγάλο αγώνα για το Νοσοκομείο. Διεκδικεί τα αυτονόητα: Να στελεχωθούν οι κλινικές και οι υποστηρικτικές υπηρεσίες του Νοσοκομείου, με μόνιμο προσωπικό, με βασική απαίτηση την άμεση λειτουργία της Παθολογικής Κλινικής. Αντ’ αυτού, εισπράττει τον περίγελο της κυβέρνησης με την προκήρυξη 5μηνων θέσεων εργασίας.

Καταγγέλλουμε την ψηφοθηρική αυτή προσπάθεια της κυβέρνησης, πέντε μέρες πριν τις εκλογές. Οι θέσεις αυτές δημιουργούν προεκλογικά σύγχυση στην κοινωνία και απλά δημιουργούν την αίσθηση δήθεν ενδιαφέροντος από την κυβέρνηση, χωρίς να εξυπηρετούν τις βασικές ανάγκες του Νοσοκομείου μας και να λύνουν τα στοιχειώδη του προβλήματα.

Η κοινωνία και οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου δεν ανεχόμαστε άλλο το ρουσφέτι και την ψηφοθηρία . Καταδικάζουμε τις ανήθικες αυτές πολιτικές που το μόνο που καταφέρνουν είναι η οργή όλων μας.

Το Δ.Σ

Δελτιο Τύπου Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεραπετρας 21/11/14

Ιεράπετρα 27/11/2014.

Tο Νοσοκομείο της Ιεράπετρας βρίσκεται αυτή τη στιγμή στην ανάγκη να αντιμετωπίσει εκτός των πάγιων έκτακτων περιστατικών, 580 μετανάστες. Τρανή απόδειξη ότι το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας που είναι το μοναδικό στη Νότια Κρήτη, δικαιούται για έναν ακόμη λόγο, ικανή στελέχωση με προσωπικό.

Χθες, έγινε πρωτοφανής κινητοποίηση σε τοπικό, περιφερειακό και πανελλήνιο επίπεδο με ενίσχυση σε ιατρούς προκειμένου να αντιμετωπισθούν οι 580 μετανάστες για να μη γίνουμε ρεζίλι διεθνώς. Απόδειξη ότι όταν υπάρχει πολιτική βούληση μπορούν να λυθούν άμεσα τα προβλήματα.’ Αρα δεν θέλουν να λυθεί το πρόβλημα του Νοσοκομείου Ιεράπετρας.

Το προσωπικό του Νοσοκομείου, όπως έχει αποδειχθεί και στο παρελθόν θα καταβάλλει υπεράνθρωπη προσπάθεια προκειμένου να αντιμετωπισθεί η κατάσταση.

Το ερώτημα είναι: Γιατί αφήνουν να κινδυνεύουν καθημερινά οι 40.000 κάτοικοι της περιοχής και οι πολλαπλάσιοι επισκέπτες ,με ανύπαρκτη Παθολογική και Γυναικολογική κλινική, με αποδυναμωμένη την Παιδιατρική Κλινική και με υποστελεχωμένα σε παραϊατρικό προσωπικό το ακτινολογικό και Μικροβιολογικό εργαστήριο με συνέπεια να μένουν ακάλυπτες βάρδιες .

Καταγγέλλουμε την αποδυνάμωση του Νοσοκομείου Ιεράπετρας και θεωρούμε ότι η αδιαφορία των αρχών ως προς τις ανάγκες υγειονομικής περίθαλψης των κατοίκων είναι εγκληματική ενέργεια.

Ο Σύλλογος εργαζομένων του Νοσοκομείου-Κ.Υ Ιεράπετρας.

            Η Γραμματέας                           Ο Πρόεδρος

 

 Δασκαλάκη Πόπη.               Τσικαλουδάκης Αντώνης.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ – Κ.Υ. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ
Ιεράπετρα 13/11/2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

1.Προχθές ακόμα πάρθηκε η απόφαση για την τροποποίηση του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου, για 350,000 ευρώ, γεγονός που έπρεπε να είχε γίνει πριν από μήνες. Η καθυστέρηση απ΄ όσο γνωρίζουμε δεν αφορά το Νοσοκομείο Ιεράπετρας. Το οικονομικό έτος τελειώνει και υπάρχει σοβαρός κίνδυνος να χαθούν τα χρήματα αυτά , τη στιγμή μάλιστα που το Νοσοκομείο έχει σοβαρές λειτουργικές ανάγκες και επίσης θα τα αφαιρέσουν από τον προϋπολογισμό του 2015.
Προειδοποιούμε ότι στην περίπτωση που χαθεί έστω και ένα ευρώ, θα επιρριφτούν ευθύνες στους ιθύνοντες.


2. Η αποχώρηση δύο συναδέλφων τεχνολόγων ακτινολόγων δημιουργεί σοβαρό πρόβλημα στη λειτουργία του Ακτινολογικού Τμήματος. Στις επόμενες μέρες δεν θα καλύπτονται όλες οι βάρδιες. Στην περίπτωση αυτή, για την εκτέλεση μιας απλής ακτινογραφίας σ΄ ένα επείγον περιστατικό, θα χρειασθεί ο ασθενής να μεταφερθεί σε άλλο Νοσοκομείο. Ζητούμε την άμεση επίλυση του προβλήματος με την προκήρυξη τουλάχιστον δύο επικουρικών τεχνολόγων μέχρι την κάλυψη τους από μόνιμους.


3. Ζητούμε την άμεση υλοποίηση της απόφασης που πάρθηκε από τους κ.κ. Πλακιωτάκη, Γρηγοράκη, Μακρονικολάκη, Ματαλλιωτάκη για άμεση τοποθέτηση μόνιμου παθολόγου στο Νοσοκομείο μας.
Γνωρίζουμε ότι η προκήρυξη επικουρικού παθολόγου που προτίθενται να κάνουν αυτές τις μέρες, θα αποβεί άκαρπη αν δεν τοποθετηθεί άμεσα μόνιμος παθολόγος.
Η ασυνέπεια στην εκτέλεση του καθήκοντος τους, τους καθιστά αφερέγγυους απέναντι στο Νοσοκομείο μας και σ΄ ολόκληρη την κοινωνία.

Το Δ.Σ

Επιστολή του Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας Πετράκη Ιωάννης στον Υπουργό Υγείας

Kύριε Υπουργέ,

Θέλω να εκφράσω την αγωνία μου-κραυγή αγωνίας –για το τι μέλλει γενέσθαι στο Νοσ-ΚΥ Ιεράπετρας.

Είμαι γέννημα –θρέμμα  Ιεραπετρίτης ,ζώντας 40 και πλέον χρόνια στην περιοχή αυτή. Γνωρίζω καλά τα προβλήματα και τις ανάγκες υγείας μιας πόλης –περιοχής που την υπηρετώ, εργαζόμενος στο Νοσ-ΚΥ., τα τελευταία 16 χρόνια ,από το 1998.

Ιεράπετρα, μια πόλη με την περιοχή της ,που συμβάλλει σημαντικά στην οικονομία της χώρας(στο ΑΕΠ με τις εξαγωγές και το συνάλλαγμα ), με τις θερμοκηπιακές καλλιέργειες πρώιμων κηπευτικών (αποτελούν το 25% της χώρας μας),αλλά και άλλες αγροτικές καλλιέργειες (ελαιοπαραγωγή),την αλιεία ,καθώς και με τον δυναμικά ολοένα αναπτυσσόμενο τουρισμό της (π.χ καθημερινά τους θερινούς μήνες ,περίπου 2000 άτομα επισκέπτονται το νησί Χρυσή).

Η ύπαρξη –συνέχιση της λειτουργίας του Νοσ-ΚΥ Ιεράπετρας και με τις αναγκαίες και άμεσες προσθήκες Ιατρών (2 Παθ/γων-1 Χειρ/γου-1 Παιδ/τρου -2 Μ/Γ.),είναι απολύτως απαραίτητη για την επιβίωση της τοπικής κοινωνίας μας.

Θα προσπαθήσω να σας αποδείξω με 9 σημεία την αναγκαιότητα του και την επιτακτική άμεση στελέχωσή του.

1.Ο πληθυσμός ευθύνης του, φτάνει πλέον τους 50.000 κατοίκους που τους θερινούς μήνες ,αυξάνεται. Ο  πληθυσμός της περιοχής μας, όπως καταγράφεται στην τελευταία απογραφή του 2011, δεν ανταποκρίνεται πλέον στον πραγματικό αριθμό.Όλοι εμείς που ζούμε χρόνια στην Ιεράπετρα αντιλαμβανόμαστε τι γίνεται τα τελευταία 2-3 χρόνια. Πλην των αλλοδαπών οικονομικών μεταναστών, υπάρχει και  μια σημαντική εσωτερική μετανάστευση  ημεδαπών. Ιεραπετρίτες στην καταγωγή και μη,έχουν πλέον έρθει από άλλα μέρη της Ελλάδας και διαμένουν στην περιοχή μας, για εξεύρεση εργασίας και καλύτερες συνθήκες διαβίωσης.

2.Ο πληθυσμός ευθύνης του απλώνεται-εκτείνεται από την περιοχή της Βιάννου του Ν.Ηρακλείου μέχρι του Γούδουρα και των Λιθινών, μια ακτογραμμή που ξεπερνά τα 100 Km, με παλαιό ,στενό, επικίνδυνο οδικό  δίκτυο,γεμάτο στροφές, με συχνά ατυχήματα και που απαιτούνται  μέχρι 40 min τουλάχιστον για να φτάσει κάποιος στο Νοσ-ΚΥ Ιεράπετρας.

3.Στην ευρύτερη περιοχή μας βρίσκονται περί τους 10.000  αλλοδαποί οικονομικοί μετανάστες που απασχολούνται κυρίως στις γεωργικές και αγροτικές καλλιέργειες.

4.Στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση φοιτούν περί  τα 2000 παιδιά- μαθητές.

5.Στην  περιοχή μας συμβαίνουν συχνά σοβαρά αγροτικά  και τροχαία ατυχήματα και απόπειρες αυτοκτονίας.

6.Υπάρχει συνεχής αυξημένη εργασιακή –περιβαλλοντική επιβάρυνση –έκθεση των εργαζόμενων στις θερμοκηπιακές καλλιέργειες, με συχνά αναπνευστικά ,καρδιολογικά και δερματολογικά συμβάματα.

7.Η προσέγγιση-μετακίνηση στα άλλα δευτεροβάθμια –τριτοβάθμια Νοσοκομεία από τη πόλη της Ιεράπετρας απαιτεί 35-40 min για τον Άγιο Νικόλαο και 1 ώρα και 15-20λεπτά για το Ηράκλειο.

8.Αύξηση της επισκεψιμότητας κατά 30 %, λόγω, κυρίως της μη λειτουργίας του ΕΟΠΠΥ.

9.Η Ιεράπετρα αποτελεί τον μεγαλύτερο πληθυσμιακό πόλο, στο γεωγραφικό κέντρο του Νομού, είναι η 4^η πόλη σε πληθυσμό στην Κρήτη,και η μοναδική στην Νότια Κρήτη.

Κύριε Υπουργέ

Το Νοσ.-Κ.Υ. Ιεράπετρας έχει υποστεί τα τελευταία 5 χρόνια μια σταδιακή φθίνουσα αποδυνάμωση όπως αυτή καταγράφεται με :

1.τη μείωση του προϋπολογισμού-χρηματοδότησης ,κατά 50 % (2009/2010:5.000.000  →  2013/2014 :2.500.000).

2. την μείωση των δαπανών για μισθοδοσίες ,υπερωρίες, εφημερίες κατά 45 % περίπου (2009:7.221.125   →  2013 :4.927.567 και  το 1^ο εξάμηνο του  2014 :2.162.930).

3.την μείωση των λοιπών λειτουργικών δαπανών κατά 50 % (2010:2.515.210  →2013 :1.587.414 και το 1^ο 6μηνο 2014 :605.046).

4.την μείωση του προσωπικού, του Ιατρικού και μη (το σύνολο του προσωπικού μειώθηκε από 212 σε 180 και το σύνολο των ιατρών από 53 σε 33).

5.την μείωση των εσόδων του λόγω:

        Της αδυναμίας ,από την υποστελέχωση βασικών ειδικοτήτων, να καλύψει όλο το φάσμα των περιστατικών όλο το μήνα.

        Της μείωσης και του διοικητικού προσωπικού , με την μη 24 ωρη κάλυψη του Γραφείου Κίνησης , με αποτέλεσμα την μη είσπραξη των 5 ευρώ.

        Και της οικονομικής κρίσης με την αύξησης των ανέργων –ανασφάλιστων και των αλλοδαπών.

Ενδεικτικά σας αναφέρω ότι από το τέλος του 2012  έκλεισε το Μ/Γ τμήμα λόγω της συνταξιοδότησης των  2 Ιατρών Μαιευτήρων- Γυναικολόγων. Στο Νοσ. Αγ.Νικολάου ,το 60% των τοκετών είναι από την περιοχή της Ιεράπετρας.Στην Παθ/κη κλινική  υπηρετεί ένας μόνο Παθ/γος εφημερευοντας για 5 μερες.

Παρόλα αυτά, το προσωπικό του Νοσ.-Κ.Υ. Ιεράπετρας, ιατρικό και μη , με φιλότιμο ,εθελοντισμό , αυταπάρνηση και προσφοράς όλων των εργαζόμενων, προσπαθούμε  να το διατηρήσουμε, να το λειτουργήσουμε, προσφέροντας στους κατοίκους της περιοχής μας ,το καλύτερο δυνατό. Αναφέρω ενδεικτικά , ότι όλοι σχεδόν οι ιατροί κάνουν κατά διαστήματα απλήρωτες, εθελοντικές  εφημερίες. Γιατροί διακομίζουν –συνοδεύουν περιστατικά στο Ηράκλειο χωρίς καν να εφημερεύουν.

Κύριε Υπουργέ

Αυτή η αυταπάρνηση ,ο εθελοντισμός, η προσφορά αντί να επιβραβευτεί , να υποστηριχθεί, να’ρθει δηλαδή η Πολιτεία και να πει «εσείς εδώ πρέπει να ενισχυθείτε, να βοηθηθείτε»,ως το ελάχιστο που μπορεί να κάνει για αυτήν την περιοχή, αφήνεται να αιωρείται και να πλανάται, μια περιρρέουσα ατμόσφαιρα της περαιτέρω συρρίκνωσης, υποβάθμισης και απορρόφησης από το Νοσοκομείο του Αγ.Νικολάου. Τότε πως θα ’ρθουν  οι πολυπόθητοι Παθολόγοι που ζητάμε με προκηρύξεις και οι επικουρικοί; Ποιος  πηγαίνει κάπου που το  κλίμα είναι ασαφές, αβέβαιο; Και αν καταλήξει αλλού από εκεί που επιθυμεί και το δήλωσε;Το ζήσαμε και  αυτό με τον 4^ο Καρδιολόγο και τον 3^ο Χειρουργό μας.

Η Ιεράπετρα, Κ.Υπουργέ,  έχει ήδη πληρώσει πολύ σε αυτήν την οικονομική κρίση που μαστίζει τη χώρα μας, όπως με το κλείσιμο δημοσίων Υπηρεσιών.(Εφορίας-οτε-ικα-τει).

Το Νοσ.-ΚΥ Ιεράπετρας έχει προσφέρει πολύ στην οικονομική αυτή κρίση και στο  «πλεόνασμα» ,με την δραστική μείωση όλων των δαπανών του κατά 50% και πλέον. Οι πολίτες αυτής της περιοχής, όπως και σε άλλα μέρη της πατρίδας μας, το  πληρώνουν ήδη αυτό το τίμημα , με τις συχνές και απαραίτητες μετακινήσεις για θέματα υγείας αλλά και άλλες ανάγκες τους , με την αύξηση των φόρων ,τις περικοπές μισθών και συντάξεων  και την αύξηση της συμμετοχής στις ιατροφαρμακευτικές τους δαπάνες.

Δεν νομίζετε ότι είναι αρκετά πλέον; ή μήπως πρέπει να πληρώσουν και φόρο αίματος; Με απώλειες ζωών; Γιατί εκεί θα φτάσουμε αν συνεχισθεί η περαιτέρω συρρίκνωση του Νοσ.-ΚΥ Ιεράπετρας και δεν γίνει η άμεση στελέχωση από Ιατρούς (2 Παθολόγους-1 Χειρουργό –1 Παιδίατρο  και 2 Μ/Γυναικολόγους)

Οι ευθύνες  πλέον ανήκουν σε σας με τις όποιες αποφάσεις σας.

            Θα συνεχίσω, αναφέροντας κάποια πράγματα για το Κ.Υ του οποίου είμαι Δ/ντης από 10 ετίας περίπου. Η σημερινή υποστελέχωση- υποχρηματοδότηση και υπολειτουργία του Νοσ.- ΚΥ  έχει επηρεάσει και το προσωπικό του Κ.Υ., που αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του Νοσοκομείου, αναπληρώνοντας στο βαθμό που  μπορεί, τα κενά του Νοσοκομείου ,αναλαμβάνοντας τα επείγοντα και εφημερεύοντας πολλές φορές μόνο με τους 2-3 Γενικούς Ιατρούς, έχοντας την ευθύνη ‘όλης αυτής της περιοχής ,φτάνοντας στα όρια της ψυχικής και σωματικής καταπόνησης. Αδυνατεί έτσι να εκπληρώσει στο βαθμό που μπορεί  και λόγω σταδιακής του αποδυνάμωσης (Κανένας  Αγροτικός Ιατρός-7 Γενικοί  Ιατροί)  τα καθήκοντα που του αρμόζουν, όπως Πρωτοβάθμια Φροντίδα και Πρόληψη, διαχείριση Χρόνιων Παθήσεων, συνταγογράφηση και κάλυψη απομακρυσμένων χωριών-οικισμών. Στο Κ.Υ υπάγονται 6 Π.Ι  και υπηρετούν 2 Γενικοί Ιατροί σε 2 από αυτά.

Τελειώνοντας, το Νοσ.-ΚΥ Ιεράπετρας, λειτουργεί ανελλιπώς από το 1948,φτιαγμένο με την συνδρομή –δωρεές ομογενών της Αμερικής και την προσωπική, χειρωνακτική εργασία πολλών Ιεραπετριτών τότε. Φωτογραφίες της εποχής εκείνης βρίσκονται στους διαδρόμους και στους χώρους αναμονής του Νοσοκομείου, μαρτυρίες της τότε εποχής. Μια μαρμάρινη επιγραφή διακοσμεί την είσοδο του Νοσ.-ΚΥ, με την πληροφορία για τους δωρητές. Κάθε φορά που μπαίνεις στο Νοσοκομείο, το μάτι σου πέφτει εκεί.

Σκέφτεσαι:Τότε μπορούσε να υπάρχει; Τότε μπορούσε να λειτουργεί;τώρα γιατί όχι;Τότε Νοσοκομείο,τώρα «Αποκεντρωμένη Μονάδα Υγείας» ή εσχάτως «Υγειονομική Μονάδα Ιεράπετρας» του Γ.Ν. Λασιθίου!!!!

Όμως το Νοσ.-ΚΥ Ιεράπετρας ήταν εκεί ,όταν  έγινε το καλοκαίρι του 2009,το μαζικό ατύχημα με τους 18 τραυματίες(16 παιδιά –πρόσκοποι, γεραπετριτάκια και 2 ενήλικους) ,30 min , ανατολικά της Ιεράπετρας ,στον Κουτσουρά, με τα 6 βαριά περιστατικά  και χωρίς καμιά απώλεια.

 

 

Όμως το Νοσ.-Κ.Υ. Ιεράπετρας ήταν εκεί,   όταν την άνοιξη του 2010 συγκρούσθηκαν 2 F16 νοτιοδυτικά της Ιεράπερας πάνω από την θάλλασσα, περιθάλποντας αρχικά τους 2 τραυματίες πιλότους

Όμως το Νοσ.-Κ.Υ. Ιεράπετρας ήταν εκεί περιθάλποντας τους, κατά εκατοντάδες παράτυπους μετανάστες, που κατά κύματα έφταναν στην ευρύτερη περιοχή μας.

Αύριο θα’ναι εκεί;;σε παρόμοια περιστατικά μαζικά και σοβαρά;και με τι δυνατότητες;

Κύριε Υπουργέ

Η ιστορία ,οι πολίτες της περιοχής Ιεράπετρας,το προσωπικό του Νοσ.-Κ.Υ., οι ανάγκες, οι συνθήκες, οι αριθμοί ,οι αποστάσεις, η γεωγραφία, η οικονομία της χώρας απαιτούν το αυτονόητο, το αυτοδίκαιο, το λογικό:την αυτονομία και ενδυνάμωση- στελέχωση του  Νοσ-ΚΥ Ιεράπετρας, όπως τουλάχιστον προβλέπεται από τον τελευταίο Οργανισμό του(31-12-12).

Σας καλούμε να επισκεφτείτε την περιοχή μας ,την πόλη μας και το Νοσ.-ΚΥ και να δείτε από κοντά πολλά από αυτά που σας ανάφερα .Τον προκάτοχό σας ακόμα τον περιμένουμε.

Ευχαριστώ για την υπομονή σας.

 

Πετράκης Ιωάννης ,Γενικος Ιατρος

Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας,

Νοσοκομείο-ΚΥ Ιεράπετρας.

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 25/7/14

Συνάδελφοι προέκυψαν σημαντικές εξελίξεις για το νοσοκομείο μας. Σας καλούμε σε έκτακτη γενική συνέλευση για την ενημέρωσή σας και τον καθορισμό των δράσεων μας την Παρασκευή 25 Ιουλίου και ώρα 12:00π.μ. στη αίθουσα πολλαπλών.

Στις δύσκολες μέρες που περνάμε και στις χειρότερες που έρχονται για το νοσοκομείο μας πρέπει να δείξουμε πάνω απ΄ όλα ενότητα και αγωνιστικότητα για την υπεράσπισή του.

Ανασύσταση Δ.Σ.

Μετά την παραίτηση του συναδέλφου Παπαδάκη Χάρη από το Δ.Σ του συλλόγου μας έγινε ανασύσταση του Δ. Σ. ως εξής:

• Πρόεδρος – Τσικαλουδάκης Αντώνιος
• Αντιπρόεδρος – Μπουνιαλέτος Εμμανουήλ
• Γ. Γραμματέας – Δασκαλάκη Καλλιόπη
• Ταμίας – Σπηλιάδη Σούλα
• Αν. Γραμματέας – Τσολακίδου Πανδώρα
• Μέλος – Γκούντοβα Μαρία
• Μέλος – Μουτάφη Ανθούλα

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΤΟΥ ΧΕΙΡΟΥΡΓΟΥ

Σύλλογος Εργαζομένων                                                                                      Ιεράπετρα: 22/7/14

Νοσοκομείου Ιεράπετρας

                                                                                     Προς: 1.   Υπουργείο Υγείας. Γρ. Υπουργού

2. Διοικ. 7ης Υ.Π.Ε κ. Γρηγοράκη
3. Διοικ. Γ.Ν.Λασιθίου κ. Μακρονικολάκη
4. Υποδιοικ. Γ.Ν Ιεράπετρας κ. Ματαλλιωτακη

                                                                                              Κοιν.: Μ.Μ.Ε

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη και επικίνδυνη ενέργεια του Διοικητή του Γ.Ν.Λασιθίου για την μετακίνηση του χειρουργού από το νοσοκομείο της Ιεράπετρας όπου προσλήφθηκε, στο νοσοκομείο του Αγ. Νικολάου. Το ΦΕΚ (670/30-5-2014) διορίζει σαφώς το γιατρό στο πρώην Γ.Ν.Κ.Υ. Ιεράπετρας, την ίδια ημέρα όμως του διορισμού του, ο κ. Μακρονικολάκης αποφάσισε και τη μετακίνηση του.

Η μετακίνηση αυτή είναι ισωπεδωτική για το Νοσοκομείο μας και επικίνδυνη για τη ζωή μας. Η υπόσχεση του Διοικητή της 7ης Υ.Π.Ε κ. Γρηγοράκη, του Αν. Διοικητή κ.Ματαλλιωτάκη καθώς και του κ.Πλακιωτάκη για το διορισμό ενός Χειρουργού και ενός Παθολόγου στο Νοσοκομείο μας αποδυκνύεται απόλυτη κοροϊδία.

 

Αφήνει το νοσοκομείο μας ακάλυπτο από χειρουργό αρκετές ημέρες του μήνα, με συνέπεια ο χρόνος που χρειάζεται για την διακομιδή του επείγοντος περιστατικού στο επόμενο νοσοκομείο να αποβεί μοιραίος

. Είστε υπεύθυνοι! Αναλάβετε τις ευθύνες σας.

Αυτή τη στιγμή η δύναμη της χειρουργικής κλινικής σε ιατρικό προσωπικό είναι δύο μόνιμοι και ένας επικουρικός χειρουργός, ο οποίος θα αποχωρήσει σε λίγες μέρες. Δεν μπορεί να λειτουργήσει μια χειρουργική κλινική με δύο χειρουργούς, έτσι αναγκαστικά ακολουθεί κι αυτή το δρόμο της Παθολογικής κλινικής που είναι κλειστή. Ένα Νοσοκομείο χωρίς Χειρουργική και Παθολογική κλινική, δεν είναι Νοσοκομείο.

Απαιτούμε την άμεση ανάκληση της απόφασης του κ. Μακρονικολάκη.

ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ ΑΠΑΞΙΩΝΕΙ ΤΗΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΖΩΗ!

Οι Εργαζόμενοι του Νοσοκομείου και ο Λαός της Ιεράπετρας είμαστε .

αποφασισμένοι να ξεκινήσουμε νέους αγώνες,

όπως εμείς ξέρουμε να δίνουμε.

Tο Δ. Σ

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2014

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ – Κ.Υ.  ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ            Ιεράπετρα 07/07/2014                                                    

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΠΟΕΔΗΝ – ΑΔΕΔΥ
ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2014

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ιεράπετρας δηλώνει την αντίθεση του στο Ν. 4250/2014 σχετικά με την υποτιθέμενη αξιολόγηση που προωθεί η Κυβέρνηση.

Η κίνηση αυτή αποσκοπεί σε απολύσεις προσωπικού και μείωση μισθών, με τελικό στόχο την αποδιοργάνωση των δομών του Δημοσίου και τη μείωση των Υπηρεσιών προς τον πολίτη.

Στην περίπτωση του Νοσοκομείου και του Κέντρου Υγείας  Ιεράπετρας, η εφαρμογή του παραπάνω Νόμου σημαίνει πλήρη αποδιοργάνωση και σοβαρό κίνδυνο σε ολόκληρο τον πληθυσμό της  περιοχής

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ
ΜΕ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ ΝΑ ΣΥΜΠΡΑΞΟΥΜΕ !

ΚΑΝΕΙΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΔΙΚΗ  αλλά και την περεταίρω ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΤΟΥ ΤΟΠΟΥ ΜΑΣ.

ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΤΟΝ ΝΟΜΟ!

Ο Λ Ο Ι  Σ Τ Ο  Δ Ρ Ο Μ Ο

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ  10:30 π.μ.

Το Δ. Σ

Η ΑΔΕΔΥ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ ΕΞΩΔΙΚΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

            Της Ανώτατης Διοικήσεως Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ), η οποία εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού Λέκκα και Ψύλλα αριθμός 2, όπως νόμιμα εκπροσωπείται.

ΠΡΟΣ ΤΟ

1) Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον Υπουργό Οικονομικών

2) Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,

3) Υπουργείο Οικονομικών,

4) Υπουργείο Εξωτερικών,

5) Υπουργείο Εθνικής Άμυνας,

6) Yπουργείο Εσωτερικών,

7) Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας,

8) Υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων,

9) Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής,

10) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων,

11) Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού

12) Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας,

13) Υπουργείο Υγείας,

14) Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων,

15) Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων,

16) Υπουργείο Δημοσίας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη,

17) Υπουργείο Τουρισμού,

18) Υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου,

19) Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης, όπως νόμιμα εκπροσωπούνται

*****

            Κύριοι Υπουργοί,

Η Εκτελεστική Επιτροπή (Ε.Ε.) της ΑΔΕΔΥ, αντιδρώντας τις εισαγόμενες με τις  διατάξεις του ν.4250/2014 παράνομες και αντισυνταγματικές ρυθμίσεις που επιχειρεί να εφαρμόσει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφορικά με την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και συγκεκριμένα στην παντελώς έωλη νομικά κατανομή ποσοστών ανά οργανική μονάδα αλλά και στις συνδεόμενες με την συνολική διαδικασία απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων, αποφάσισε στις 11-4-2014 (ΑΠ 155):

«Να καλέσει τους εργαζόμενους και ιδιαίτερα όσους εμπλέκονται στην εφαρμογή του νόμου, λόγω της θέσεως τους στην διοικητική ιεραρχία, να απέχουν από κάθε σχετική διαδικασία. Κανείς δεν πρέπει να συνεργήσει με την υπογραφή και την συμμετοχή του σε απολύσεις συναδέλφων. Κανείς δεν πρέπει να βάλει την υπογραφή του σε μια προδήλως παράνομη και αντισυνταγματική διαδικασία».  

            Σε εκτέλεση της απόφασης αυτής, η ΑΔΕΔΥ δηλώνει, ότι μετά το πέρας τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας μέχρι και την λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε και εάν αυτή λάβει χώρα κηρύσσεται αποχή διαρκείας από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα αλλά όχι περιοριστικά:

            (α) από την έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστώσεων του άρθρου 7 παρ.5 του π.δ. 318/1992

            (β) από την σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αυτοαξιολόγησης

            (γ) Από την σύνταξη εισηγήσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992)

            (δ) από την σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992)

            (ε) από την συμμετοχή σε Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης σε κάθε υπουργείο (άρθρο 24 του π.δ. 318/1992)

            (στ) οποιαδήποτε άλλη ενέργεια, που συνάπτεται με την διαδικασία αυτή, όπως παροχή στοιχείων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού κλπ

            Σημειώνεται, ότι η ως άνω αποχή των υπαλλήλων, που εκπροσωπούμε, από συγκεκριμένα καθήκοντα, προβλέπεται από τις διατάξεις του ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από το αρμόδια Δικαστήρια (όλως ενδεικτικώς Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και συνιστά απολύτως νόμιμη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη ως μορφή απεργίας.

ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ

            Σας γνωστοποιούμε, ότι από την παρέλευση τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας και μέχρι το πέρας της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε και εάν αυτή λάβει χώρα, κηρύσσουμε αποχή διαρκείας από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με την διαδικασία αξιολογήσεως, παρέχοντας κατά τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. 

Αθήνα, 8/5/2014

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

Ο ΝΟΜΟΣ 4250/2014 - Ο Νόμος για την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων

Διαβάστε αναλυτικά τον νόμος για την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων

ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΝΟΜΟΣ 4250/2014