ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΔΙΟΙΚΗΤΗ Κ.ΜΑΥΡΙΚΑΚΗ

Μετά την απόφαση - αίτημα της χθεσινής Γενικής Συνέλευσης, ο συλλόγος εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας πραγματοποίησε σήμερα άμεση συνάντηση με τον Διοικητή των Διασυνδεόμενων Νοσοκομείων Λασιθίου κ.Μαυρικάκη προκειμένου να βρεθεί λύση στις οφειλόμενες καταβολές των νυχτερινών του 2012. 
Ο κ. Μαυρικάκης ήταν ήδη ενήμερος για το θέμα από προηγούμενες επαφές μας, καθώς και απ΄ το σωματείο των εργαζομένων του Αγ.Νικολάου που αντιμετωπίζουν το ίδιο πρόβλημα. 
Μας ενημέρωσε για όλες τις κινήσεις που έχουν γίνει μέχρι τώρα, χωρίς ακόμα να έχει βρεθεί κάποια λύση. 
Αύριο έχουν προγραμματιστεί κάποιες συναντήσεις με διάφορα στελέχη για το συγκεκριμένο θέμα.
Ο κ. Μαυρικάκης πάντως μας ενημέρωσε ότι αν δεν βρεθεί κάποια λύση μεταξύ Υπουργείου - Επιτρόπου θα συγκαλέσει Ε.Δ.Ε.
Ο σύλλογος εργαζομένων Ιεράπετρας θα είναι σε επικοινωνία και με τον σύλλογο εργαζομένων του Αγ.Νικολάου προκειμένου να βρεθεί η λύση στο κοινό πρόβλημα.

Τέλος όσον αφορά στα εξαιρέσιμα - νυχτερινά του 2013, εγκρίθηκε το χρηματικό ποσό για το 2ο τρίμηνο (Απρίλιος - Μάϊος - Ιούνιος) και έχει ενημερωθεί η νοσηλευτική και διοικητική διεύθυνση ώστε να προχωράει η διαδικασία για την ολοκλήρωση και παράδοση των μισθοδοτικών καταστάσεων των δεδουλευμένων μηνών.

ΣΥΝΔΙΟΙΚΗΣΗ;;; ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΑΙΣΧΟΣ!

Απαράδεκτη και προκλητική η συμπεριφορά του Διοικητή των Διασυνδεόμενων Νοσοκομείων Λασιθίου κ. ΜΑΥΡΙΚΑΚΗ που ακόμη μια φορά έδειξε το πως λειτουργεί εις όφελος της συνδιοίκησης... ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΠΟΝΤΑΣ την συμμετοχή της Διευθύντριας της Νοσηλευτικής υπηρεσίας Ιεράπετρας στο κάλεσμα της 7ης ΥΠΕ για συζήτηση με θέμα:  "Συνάντηση εργασίας για την τροποποίηση των οργανισμών των νοσοκομείων". Για του λόγου του αληθές επισυνάπτουμε το έγγραφο-κάλεσμα της ΥΠΕ που αποδεικνύει ότι ήταν καλεσμένα όλα τα στελέχη των φορέων των νοσοκομείων.

Με ποια αρμοδιότητα ο κ. ΜΑΥΡΙΚΑΚΗΣ δεν επέτρεψε την συμμετοχή των υπολοίπων φορέων στην συνάντηση στο κάλεσμα της ΥΠΕ; Θυμίζουμε στον κ.Μαυρικάκη οτί ΦΟΡΕΙΣ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ δεν είναι μόνο ο Διευθυντής Διοικητικού, αλλά η Νοσηλευτική Διεύθυνση, η Ιατρική Διεύθυνση και άλλοι φορείς όπως ορίζει ο Πίνακας παρακάτω (αναφερόμενος για το Νοσοκομείο Ιεράπετρας), που όπως διαφαίνεται ξεκάθαρα ανήκει στο ίδιο ιεραρχικό επίπεδο.

Ο σύλλογος εργαζομένων ήταν πάντως εκεί και συζήτησε με τον Διοικητή της ΥΠΕ κ. Γρηγοράκη ο οποίος απόρρησε με την συμπεριφορά του κ. Μαυρικάκη και έσπευσε να ζητήσει εξηγήσεις. Στη συνέχεια έγινε μια εκτεταμένη συζήτηση ανάμεσα στον Συλλόγο και τον κ. Γρηγοράκη για τα θέματα που απασχολούν το Νοσοκομείο Ιεράπετρας όπως:

• Θέση Διοικητή.
• Ανεξόφλητες οφειλές προσωπικού.
• Οργανισμός Νοσοκομείου κτλ.

Άξιο λόγου είναι να αναφέρουμε την στάση του Διευθυντή του Διοικητικού του Νοσοκομείου Ιεράπετρας Κ. Παγκάλου, που όχι μόνο δεν υποστήριξε την παραμονή και συμμετοχή της Διευθύντριας της Νοσηλευτικής υπηρεσίας στην σύσκεψη (που όπως προαναφέραμε ήταν καλεσμένη), αλλά ενοχλήθηκε και από την παρουσία του συλλόγου ρωτώντας τον κ. Γρηγοράκη "από πού πήραν άδεια αυτοί να έρθουν εδώ;;"

Καλούμε το προσωπικό του Νοσοκομομείο μας να παρευρεθεί στην αυριανή 

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 

ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 21 ΜΑΪΟΥ ΚΑΙ ΩΡΑ 13:00

στην αίθουσα πολλαπλών, προκειμένου να παρθούν κρίσιμες αποφάσεις για τα ανεξόφλητα εξαιρέσιμα - νυχτερινά και άλλα σημαντικά θέματα.

METAΦΟΡΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 21/05/13

Λόγω επικείμενης συνάντησης την Δευτέρα 20/5/13 όλων τον Διοικητών των Νοσοκομείων στην ΥΠΕ Κρήτης και της παρουσίας του συλλόγου εργαζομένων σε αυτή, η αυριανή έκτακτη γενική συνέλευση μεταφέρεται την

ΤΡΙΤΗ 21 ΜΑΪΟΥ

ΚΑΙ ΩΡΑ 13:00

στην αίθουσα πολλαπλών, προκειμένου να υπάρχει μια συνολική εικόνα στο

θέμα των εξαιρέσιμων-νυχτερινών ώστε να παρθούν κρίσιμες αποφάσεις.

AΠΛΗΡΩΤΑ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΤΑ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ - ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Ο σύλλογος εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας επανειλημμένα είχε τονίσει την σοβαρότητα του προβλήματος της μη καταβολής των εξαιρέσιμων – νυχτερινών, με τελευταίο έγγραφο που είχε στείλει στον Διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείου κ. Μαυρικάκη στις 19/2/2013 με αρ. Πρωτ 384 ΦΛΙ 19/2/13. Πάντως ακόμα και μέχρι σήμερα δεν έχουμε πάρει απάντηση.

Χθες ενημερωθήκαμε από την Διοίκηση του Νοσοκομείου Ιεράπετρας ότι λόγο έλλειψης προσωπικού, η μισθοδοσία του Νοσοκομείου θα παραμείνει κλειστή επ' αόριστον, πράγμα που σημαίνει ότι οι οφειλόμενες ώρες και νυχτερινά του α' τριμήνου του 2013 δεν θα πληρωθούν.

Όσο αφορά τα νυχτερινά του 2012, ακόμα παραμένουν απλήρωτοι 4 μήνες (είμαστε το μόνο νοσοκομείο στην Ελλάδα το οποίο συμβαίνει αυτό...) και η κατάσταση ακόμη δεν έχει ξεκαθαρίσει όσο αφορά την αποπληρωμή τους.

Καλούμε το προσωπικό του Νοσοκομομείο μας να παρευρεθεί σε

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 20 ΜΑΪΟΥ

ΚΑΙ ΩΡΑ 13:00

στην αίθουσα πολλαπλών, προκειμένου να παρθούν κρίσιμες αποφάσεις

για την επίλυση του προβλήματος.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΤΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

Από την Δευτέρα 1/4/13 η επιτροπή αγώνα και πολίτες έχουν αποκλείσει τα ταμεία του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, θέλοντας να υπερασπίσουν την Δημόσια Δωρεάν Υγεία και να ασκήσουν πίεση εν΄όψη της συνεδρίασης του ΚΕΣΥΠΕ την Παρασκευή 5/4/11 με θέμα το αυτοδιοίκητο, τη χρηματοδότηση και την επαρκή στελέχωση του Νοσοκομείου μας.

Η απάντηση του Υποδιοικητή μας ήταν να καταθέσει καταγγελία κατά των μελών της επιτροπής αγώνα για παρεμπόδιση της εύρυθμης λειτουργίας των εξωτερικών ιατρείων.

Οφείλουμε να κάνουμε γνωστό ότι ουδεμία παρεμπόδιση συνέβει στην ομαλή λειτουργία των εργαστηρίων και στην εξυπηρέτηση των ασθενών κατά την διάρκεια αυτών των ημερών.

Καλούμε τον ήδη παραιτημένο Υποδιοικητή μας να σταματήσει την παραπληροφόρηση με τέτοιου είδους κινήσεις, καθώς και να δείχνει πόσο ενάντιος είναι στα αιτήματα όλων των Γεραπετριτών.

Συμπαράσταση στις κινητοποιήσεις της Επιτροπής Αγώνα Ιεράπετρας στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ιεράπετρας εκφράζει την συμπαράσταση του στις κινητοποιήσεις της Επιτροπής Αγώνα Ιεράπετρας για τον αποκλεισμό του ταμείο των 5 ευρώ στο Νοσοκομείο μας. 

Επίσης καταγγέλλουμε τη στάση του υποδιοικητή του Νοσοκομείου Ιεράπετρας  κ. Μαρκόπουλου που ζήτησε τη συμβολή της αστυνομικής αρχής για να απομακρύνει τους διαμαρτυρόμενους πολίτες  από το χώρο του ταμείου γιατί "παρεμποδίζουν την λειτουργία του.

Είναι αξιοσημείωτο οτι ενω υπάρχουν απλήρωτες εφημερίες και υπερωρίες για των μηνών  Μαρτίου, Οκτωμβρίου, Νοεμβρίου, Δεκεμβρίου και μετά, ο κ. Μαρκόπουλος και η διοίκηση των Νοσοκομείων του νομού μας υποστηρίζουν τις εφαρμογές των διατάξεων για το "χαράτσι των 5 ευρω", ενώ παράλληλα δεν εφαρμόζουν τις διατάξεις της εργασιακής νομοθεσίας για το προσωπικό.

Εκφράζοντας έμπρακτα τη συμπαράσταση μας στον αγώνα των πολιτών της Ιεράπετρας και όλου του ν. Λασιθίου για την υποβάθμιση των υπηρεσιών υγείας στο νομό μας.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΠΑΡΕΛΑΣΗ ΤΗΣ 25ης ΜΑΡΤΙΟΥ

Συνάδελφοι – σες,

Τα τελευταία χρόνια όλοι έχουμε νιώσει σαν εργαζόμενοι και πολίτες αυτής της πόλης την απαξίωση και την κοροϊδία.

Σαν εργαζόμενοι βιώνουμε τις συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα που επικρατούν στο χώρο εργασίας μας. Όλοι γνωρίζουμε την υπεράνθρωπη προσπάθεια που καταβάλλουμε καθημερινά για να υπερνικήσουμε τις ελλείψεις σε υλικά και προσωπικό, προκειμένου να παραμείνει ανοικτό το Νοσοκομείο μας.

Ταυτόχρονα όμως έχουμε να αντιμετωπίσουμε την κοροϊδία των “εντός” και “εκτός” Νοσοκομείου “προστατών μας” όσον αφορά στην συνέχιση ύπαρξης του Νοσοκομείου μας.

Αλλά και σαν πολίτες αυτής της πόλης βιώνουμε την απαξίωση με την αποψίλωση των υπηρεσιών της πόλης μας που δυσχεραίνει ακόμα περισσοτερο τη ζωή μας.

Δεν πρέπει να υποστείλουμε την σημαία του αγώνα και να στείλουμε μήνυμα σε όλους “αυτούς” που μας οδηγούν στην εξαθλίωση. Οφείλουμε να τους φωνάξουμε δυνατά:

ΑΡΚΕΤΑ ΜΕΧΡΙ ΕΔΩ...

Το Δ.Σ του συλλόγου εργαζομένων ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα της επιτροπής αγώνα, αποφάσισε να συμμετάσχει στον εορτασμό της 25ης Μαρτίου πραγματοποιώντας πορεία διαμαρτυρίας μετά την παρέλαση των μαθητών των σχολείων της πόλης μας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους αλλά και πολίτες που επιθυμούν, να βρίσκονται την

Δευτέρα 25/03 και ώρα 9:00 π.μ

στο χώρο του Νοσοκομείου ώστε οργανωμένα να πορευθούμε προς την αφετηρία της παρέλασης.

Από το Δ.Σ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας

ΤΡΑΓΙΚΕΣ ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΣΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ - ΕΓΓΡΑΦΟ ΣΕ 7η ΥΠΕ

Έχοντας υπόψιν ότι το επάγγεμα που υπηρετούμε αποτελεί κοινωνικό λειτούργημα που έχει ως στόχο και σκοπό την προαγωγή της υγεία των ασθενών, οφείλουμε να κάνουμε τα πάντα προκειμένου να διασφαλίσουμε αυτήν την ασφαλή παροχή υπηρεσιών.

Όπως ξέρετε η κάλυψη του Παιδιατρικού και Καρδιολογικού τμήματος (δύο απ' τις τέσσερις βασικές κλινικές του νοσοκομείου μας) καλύπτονται από το ίδιο προσωπικό με αποτέλεσμα να μην υπάρχει η απαιτούμενη και ασφαλή παροχή υγείας προς τους ασθενείς.

Αναλυτικά επισημαίνουμε τα εξής:

Το Παιδιατρικό τμήμα πέραν την ειδικής μεταχείρησης που χρειάζεται, απαιτεί αυξημένη διάρκεια χρόνου δίπλα στα περιστατικά. Όπως ξέρετε εξετάζεται ένα μεγάλο ηλικιακό φάσμα παιδιών, από ημερών μέχρι 14 χρονών. Επίσης το Παιδιατρικό τμήμα δουλεύει και σαν παιδιατρικό ιατρείο όλο το 24ώρο, με αποτέλεσμα ο νοσηλευτής που είναι μόνος του στη νυχτερινή βάρδια όταν απασχολείται στο παιδιατρικό ιατρείο να αφήνει τα 2 τμήματα ακάλυπτα! Στην απογευματινή βάρδια στο τμήμα απασχολούνται στο παιδιατρικό ιατρείο ο ένας απ΄ τους δύο νοσηλευτές που είναι στην βάρδια. Στην ουσία κωλύεται η λειτουργία του τμήματος3.

Παρακάτω αναφέρουμε ενδεικτικά κάποιες από τα παροχές του Παιδιατρικού τμήματος μας:

• Αντιμετώπιση αναπνευστικών προβλημάτων με συχνή χρήση νεφελοποιητών, Head box, μέχρι και διασωλήνωση.
• Αντιμετωπίση πυρετικών σπασμών.
• Αντιμετωπίση δηλητηριάσεων.
• Φλεβοκεντήσεις για αιμοληψία και τοποθέτηση ενδοφλέβιου καθετήρα για χορήγηση ενδοφλέβιας αγωγής.
• Όλα αυτά προϋποθέτουν ο νοσηλευτής να είναι συνεχώς πάνω στο περιστατικό με τη συχνή παρακολούθηση που απαιτείται και την ειδική μεταγχείρηση που χρήζουν τα παιδιά. Άραγε πόσα άτομα χρειάζονται για να τοποθετηθεί ένας ενδοφλέβιος καθετήρας;

Διαφαίνεται λοιπόν ότι ο ένας και μοναδικός νοσηλευτής της βραδυνής βάρδιας είναι σκυμμένος πάνω από το περιστατικό. Τα εμφράγματα ποιος τα θρομβολύει; Ποιος παρακολουθεί τους ασθενείς; Καταλαβαίνετε την αγωνία του προσωπικού για την ασφαλή διαχείρηση των περιστατικών.

Οσο αφορά το Καρδιολογικό τμήμα, θα ξεκινήσουμε αναφέροντας ότι το χαρτί της μισθοδοσίας μας, μας αναφέρει σαν τμήμα “Καρδιολογικό – ΜΑΦ”. Γιατί άραγε; Προφανώς γιατί αυτή είναι η πραγματικότητα. Αυτό προκύπτει και από το τεχνολογικό υλικό (που προοριζόταν για την δημιουργία της ΜΑΦ) αλλά και από την παροχή υπηρεσιών που παρέχει το τμήμα (που άλλα νοσοκομεία παρέχουν μονάχα σαν ΜΑΦ, ΜΕΘ, Μονάδα Εμφραγμάτων κ.α).

Παρακάτω αναφέρουμε ενδεικτικά κάποιες από τα παροχές του Καρδιολογικού τμήματος μας:

• Φέρει μόνιτορ παρακολούθησης στα δωμάτια που συνδέονται στο κεντρικό μονίτορ του τμήματος.
• Γίνονται θρομβολύσεις εμφραγμάτων.
• Ανατάσσονται αρρυθμίες (κολπικές μαρμαρυγές, πτερυγισμοί κ.α).
• Γίνεται καθετηριασμός κεντρικών αγγείων και τοποθετούνται προσωρινοί βηματοδότες.
• Υπάρχει δυνατότητα γιά εξειδικευμένη παρακολούθηση παραμέτρων όπως: συνεχόμενη μέτρηση αιματηρής αρτηριακής πίεσης, καρδιακής παροχής (swan-ganz), κεντρικής φλεβικής πίεσης κ.τ.λ
• Μπορεί να ανταπεξέλθει σε καταστάσεις όπως διασωλήνωση, απινίδωση, τοποθέτηση μάσκας CPAP κ.τ.λ
• Γίνονται: Τilting τests, Stress echo, test κοπώσεως, Holter ρυθμού και πιέσεως, triplex καρδιάς κ.α.

Οπώς καταλαβαίνεται το επίπεδο παροχής υπηρεσιών είναι αρκετά εξειδικευμένο, κάτι που μας κάνει να ξεχωρίζουμε σαν το καλύτερο καρδιολογικό τμήμα του Νομού και όχι μόνο.

Εύλογο βέβαια είναι το ερώτημα γιατί δεν χορηγείται στο προσωπικό του καρδιολογικού (όπως σε άλλα τμήματα) η ειδική ετήσια άδεια και το ειδικού επιδόματος έχοντας υπ' όψιν:

1. Τις διατάξεις του άρθρου 105 του νόμου 2071/92 (ΦΕΚ 123/Α/92).
2. Την υπουργική απόφαση Υ4α/3024/94.
3. Το άρθρο 40 του νόμου 849/78 (ΦΕΚ 232/Α/78)

καθώς το τμήμα μας χαρακτηρίζεται ως τμήμα περίθαλψης Στεφανιαίων Νόσων.

Αξιοσημείωτο είναι να αναφέρουμε ότι αρκετές φορές ότι η πληρότητα του καρδιολογικού τμήματος αγγίζει το 144% με αποτέλεσμα να πρέπει να χρησιμοποιούνται και κλίνες άλλων τμημάτων π.χ. Μαιετικού, Παθολογικού, Χειρουργικού.

Το ερώτηματα λοιπόν είναι σαφή:

• Μπορεί ένας νοσηλευτής να ανταπεξέλθει στη νυχτερινή βάρδια και στα 2 τμήματα μόνος του;
• Είναι επαρκής και ασφαλή η παροχή υγειονομικών υπηρεσιών με το υπάρχων σε δύναμη νοσηλευτικό προσωπικό;
• Είναι νόμιμο να καλύπτονται 2 οργανικά τμήματα του Νοσοκομείου από το ίδιο προσωπικό;
• Είναι νόμιμο να υπάρχουν οφειλόμενες άδειες στο προσωπικό από το 2010;
• Μπορούν οι Καρδιολόγοι και οι Παιδίατροι να κάνουν επίσκεψη την ίδια χρονική στιγμή;

Με πιο απλά λόγια το προσωπικό που στελεχώνει τα 2 τμήματα δεν είναι επαρκές, ούτε για την ασφάλεια των ασθενών, ούτε και για την εύρυθμη λειτουργία του τμήματος.

Παρακαλούμε, όπως:

• Γίνει ο διαχωρισμός των κλινικών σε 2 ξεχώριστα τμήματα, με στελέχωση ξεχωριστού προσωπικού όπως προβλέπει ο νόμος.
• Γίνει η προσθήκη της ειδικής ετήσιας άδειας και του ειδικού επιδόματος.

Σας γνωστοποιούμε τις παραπάνω δυσλειτουργίες και περιμένουμε την δέουσα ανταπόκρισή σας ως προς την άμεση επίλυση των προβλημάτων αυτών, διαφορετικά το προσωπικό δεν φέρει καμία ευθύνη σε καταστάσεις που μπορεί να προκύψουν λόγω των προαναφερθέντων. Οι ασθενείς και το προσωπικό δικαιούνται καλύτερες, ασφαλείς παροχές και συνθήκες εργασίας αντίστοιχα.

ΚΑΙ ΣΥ ΤΕΚΝΟΝ ΒΡΟΥΤΕ;;;;;;

ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ ΠΡΟΣ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝ ΔΙΑΣΥΝΔΕΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ, ΟΠΟΥ ΖΗΤΑΕΙ ΤΗΝ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ, ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΕΚΤΕΛΟΥΝ ΧΡΕΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ. ΜΕ ΑΠΛΑ ΛΟΓΙΑ ΔΗΛΑΔΗ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΟΥ ΛΑΒΑΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΜΑΪΟ ΚΑΙ ΜΕΤΑ...

ΕΝ ΤΕΛΕΙ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΝΕΓΚΡΙΝΕ ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΖΗΤΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΣΕ 24 ΔΟΣΕΙΣ...