Το Πραξικοπημα και η αποφαση της Ντροπης

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - Ανδρεαδάκης Ακυρώνει Χρυσοχοϊδη

 

Η πρόσφατη απόφαση του ΔΣ των διασυνδεμένων νοσοκομείων του Λασιθίου να μην προκηρύξουν θέσεις διευθυντών σύμφωνα με τις προτάσεις των νοσοκομείων Σητείας και Ιεράπετρας, ακυρώνει και την βούληση του Υπουργού Υγείας κ. Χρυσοχοϊδη, για προκήρυξη θέσεων διευθυντών ώστε να λειτουργήσει σαν κίνητρο προσέλκυσης ιατρών.

Καταγγέλλουμε όλους όσοι εν μέσω κρίσης και αποδιοργάνωσης των νοσοκομείων αρνούνται να σεβαστούν την βούληση του κ. Υπουργού και αποφασίζουν ενάντια σε αυτή.

Απευθύνουμε έκκληση προς τη διοίκηση της ΥΠΕ και ιδιαίτερα τον διοικητή κ. Παπαβασιλείου, να παρέμβει και να στηρίξει το νοσοκομείο της Ιεράπετρας πριν οδηγηθούμε σε πραγματικό λουκέτο.

Δηλώνουμε ότι θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για την πλήρη στελέχωση και αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες της Ιεράπετρας και της νοτιοανατολικής Κρήτης γενικότερα. Δεν θα ανεχθούμε άλλες ενέργειες σε βάρος του νοσοκομείου μας. Καλούμε τους τοπικούς φορείς να εκφράσουν την αντίθεση τους προς τον κοινό διοικητή, τον διοικητή της ΥΠΕ και τον Υπουργό Υγείας, ώστε η υπονόμευση της προσπάθειας στελέχωσης του νοσοκομείου μας να μην περάσει. Ζητούμε το ΔΣ των νοσοκομείων να επανεξετάσει την στάση του, διαφορετικά θα μας βρει όλους απέναντι του.

ΓΙΑ ΤΟ

ΔΣ

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΣΤΗΝ 7Η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ

Χθες πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου νοσηλευτών ΕΣΥ νομού Λασιθίου μαζί με το προεδρείο του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ, με τον διοικητή της 7ης ΥΠΕ κ. Νεκτάριο Παπαβασιλείου και με τον υποδιοικητή κύριο Δημήτρη Αγαπιου.

Συζητήθηκαν τα ζητήματα υποστελέχωσης σε νοσηλευτικό προσωπικό, ο μεγάλος αριθμός οφειλομένων ημερών αδείας και ρεπό και της εργασιακής ανασφάλειας των συμβασιούχων και ζητήθηκε ενίσχυση της ων νοσοκομείων με νοσηλευτικό προσωπικό.

Από την πλευρα της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ ειπώθηκε ότι το επόμενο διάστημα μέχρι τέλος του χρόνου θα δημοσιευτεί νέα προκήρυξη με μόνιμες θέσεις και για νοσηλευτικό προσωπικό και ότι, αν και μέχρι στιγμής δεν έχουν εγκριθεί προσλήψεις επικουρικού προσωπικού νοσηλευτών μέσα στο έτος, θα γίνει προσπάθεια να εξασφαλιστούν από το υπουργείο κάποιες θέσεις επικουρικών.

Συμπαράσταση στο Νοσοκομείο της Σητείας

Ο Σύλλογος εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Ιεράπετρας εκφράζουν την συμπαράσταση τους στον δίκαιο αγώνα των συναδέρφων μας εργαζομένων και πολιτών του 

Νοσοκομείου Σητείας.

Όχι στην υποβάθμιση του!!

Είμαστε αντίθετοι στην συνεχιζόμενη πολιτική της υποχρηματοδότησης της υποστελέχωσης και της υποβάθμισης της Δημόσιας Υγείας.

Οχι στην κατάρρευση του ΕΣΥ!!

Πάγιο Αίτημα μας είναι Πάντα η γενναία κρατική χρηματοδότηση, οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και οι αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.

Χωρίς αυτά είναι ουτοπικό να πιστεύουμε ότι θα συνεχιστεί η λειτουργία του, παρά τις διαβεβαιώσεις του Υπουργείου Υγείας.

ΤΟ ΔΣ

Κοινή ανακοίνωση των συλλόγων εργαζομένων των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου - Στήριξη σε Σητεία

Τα ΔΣ των συλλόγων εργαζομένων των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου εκφράζουμε τη στήριξή μας στις κινητοποιήσεις των φορέων της Σητείας και τη τοπικής κοινωνίας ενάντια στη συνεχή υποβάθμιση του Νοσοκομείου - ΚΥ Σητείας λόγω των δραματικών ελλείψεων προσωπικού σε κρίσιμες κλινικές και τμήματα του Νοσοκομείου (παθολογική, παιδιατρική, ακτινολογικό, αναισθησιολογικό κ.α.).

Η έλλειψη ιατρικού και  λοιπού προσωπικού οφείλεται σαφώς στην πολιτική που έχουν ακολουθήσει και ακολουθούν οι εκάστοτε κυβερνήσεις απέναντι στο δημόσιο σύστημα υγείας και στους λειτουργούς υγείας την τελευταία δεκαετία με υποχρηματοδότηση δομών, μειώσεις μισθών, υπερφορολόγηση και εξαντλητικές συνθήκες εργασίας.

Έτσι φτάσαμε στο σημείο να παραιτούνται ο ένας ιατρός μετά τον άλλον και να μένουν κενές οι θέσεις που προκηρύσσονται, γιατί οι ιατροί επιλέγουν είτε να ιδιωτεύουν είτε να βγαίνουν στο εξωτερικό.

Χωρίς να αλλάξει αυτή η πολιτική είναι δεδομένο ότι οι παραιτήσεις θα συνεχιστούν και νέοι ιατροί και υπόλοιποι εργαζόμενοι δεν θα έρχονται στα Νοσοκομεία της περιφέρειας.

Γι΄ αυτό ζητούμε να υπάρξει γενναία αύξηση μισθών, μείωση της φορολογίας των εφημεριών και βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στο δημόσιο σύστημα υγείας έτσι ώστε να μπορέσουν να στελεχωθούν επιτέλους σωστά όλα τα Νοσοκομεία και ειδικά της Περιφέρειας.

Η τοπική κοινωνία του Λασιθίου θα πρέπει να αντιληφθεί ότι χωρίς τα παραπάνω και χωρίς μεγάλη αύξηση των δημόσιων δαπανών για την υγεία, οι δημόσιες υπηρεσίες υγείας στο νομό Λασιθίου δεν πρόκειται να βελτιωθούν και να αναβαθμιστούν αλλά θα υποβαθμίζονται συνεχώς.

Με επιλογές αναγκαστικών μετακινήσεων ιατρών από το ένα νοσοκομείο στο άλλο,  νέων συγχωνεύσεων και ξαναζεσταμένων χαρτών υγείας, η κατάσταση στα δημόσια Νοσοκομεία του νομού θα χειροτερέψει ακόμα περισσότερο και χαμένοι θα είναι όλοι οι κάτοικοι και οι επισκέπτες του νομού.

Καλούμε τους πολίτες του νομού Λασιθίου και τους φορείς που τους εκπροσωπούν να εκφράσουν δημόσια την αντίθεση τους στην πολιτική της κυβέρνησης, να απαιτήσουν αυξήσεις δαπανών και μισθών στην υγεία, μείωση της φορολογίας των εφημεριών και πρόσθετων αμοιβών και βελτίωση των συνθηκών εργασίας (χωρίς εξαντλητικά ωράρια και αυταρχικά εντέλλεσθε) έτσι ώστε να μπορέσουν να στελεχεθούν σωστά τα νοσοκομεία, και δηλώνουμε ότι θα συμμετέχουμε στις κινητοποιήσεις στη Σητεία τη Δευτέρα 18/9.

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου                                                  

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου ΚΥ Ιεράπετρας                                                    

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου ΚΥ Σητείας                                                             

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου ΚΥ Νεάπολης "Διαλυνάκειο"

Τα αποτελέσματα των σημερινών εκλογών

Τα αποτελέσματα των σημερινών εκλογών.

Συγχαρητήρια σε όλους.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 4/9/23 - Συνάντηση στην 7η ΥΠΕ

 

Συνάντηση πραγματοποιήθηκε στην 7^η ΥΠΕ μετά από αίτημα του Συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας και την άμεση ανταπόκριση του Διοικητή της 7^ης Υπε Κ^ουΠαπαβασιλείου. Η ατζέντα την οποία είχαν οι εργαζόμενοι , είχε συγκεκριμένη θεματολογία, με κύριο θέμα την διάσωση του νοσοκομείου και επάνδρωση του.

Κατά τον πολύωρο διάλογο που ακολούθησε  ενημερώσαμε  για άλλη μια φορά την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει το νοσοκομείο και τονίσαμε πως βρίσκεται στο χείλος του γκρεμού μετά και τις τελευταίες παραιτήσεις ενώ είναι επιτακτική η μετατροπή του νοσοκομείου σε Α ζώνη άγονη προβληματική , στο οποίο όμως λάβαμε αρνητική απάντηση .

Πιο συγκεκριμένα αποσπάσαμε τα εξής :

• Τις επόμενες μέρες θα έρθει στο νοσοκομείο μας ένας Γενικός Ιατρός (Αγροτικός)

•Ανοίγουν τάχιστα και  αυτοδίκαια οι 2 θέσεις Ιατρών Υπαίθρου (Ειδικότητας Γενικής Ιατρικής) που παραιτήθηκαν

• Θα ξεκινήσουν άμεσα οι διαδικασίες για προκήρυξη Ιατρών Αναισθησιολόγων , παθολόγων, Ακτινολόγων, Καρδιολόγων καθώς επίσης και Φαρμακοποιού

( Ο σύλλογος εργαζομένων επεσήμανε να ανοίξουν θέσεις τουλάχιστον 2 σε κάθε ειδικότητα και όλες θέση επιμελητή Α ή Διευθυντή)

• Να παραμείνουν ταυτόχρονα ανοιχτές οι θέσεις για επικουρικούς Ιατρούς

• Για τα κίνητρα τα οποία αιτήθηκε ο Σύλλογος εργαζομένων η απάντηση ήταν πως υπάρχουν τα 1800 ε, τα 2000 ε αφορολόγητα covid, 250 ΕΦΗΜΕΡΙΏΝ  και το μπλοκάκι)

• Σε αναμονή του ανοίγματος της πλατφόρμας είμαστε για νοσηλευτικό, παραϊατρικό και λοιπό προσωπικό

•  Προχωράνε οι διαδικασίες των μηχανημάτων

•Πρόθεση οικονομικής βοήθειας για δημιουργία αίθουσας πολλαπλών χρήσεων

Ο Σύλλογος εργαζομένων  ενημερώνει πως αναμένει συνάντηση με το υπουργείο Υγείας  ενώ συνεχίζει την προσπάθεια ώστε να προκύψει μόνιμη λύση για το νοσοκομείο μας και να έχουν οι πολίτες τις μέγιστες υπηρεσίες υγείαςπου τους αξίζουν.

Αυτό το ΕΣΥ χρειαζόμαστε…: Πρωτοστατεί η Κρήτη για τη μεγάλη μεταρρύθμιση στην Υγεία

πατηστε εδω

ΛΕΥΚΟΣ ΚΑΠΝΟΣ ΣΤΗΝ ΥΠΕ, ΜΑΥΡΟΣ ΣΤΟ Γ.Ν. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

Κάποιοι μας έλεγαν καταστροφολόγους ενώ κάποιοι άλλοι πως εξυπηρετούσαμε σκοπιμότητες. Το μόνο σίγουρο είναι πως οι προβλέψεις μας και τα όσα φωνάζαμε, επιβεβαιώνονται.

Μετά και την τελευταία παραίτηση της Γενικής Ιατρού από το Κ.Υ. του ΓΝ Ιεράπετρας (να σημειώσουμε πως δύο είναι οι παραιτήσεις γενικών Ιατρών το τελευταίο τρίμηνο), δυσκολεύει ακόμα περισσότερο την ήδη επιβαρυμένη λειτουργία του Κέντρου Υγείας, η οποία γίνεται πλέον έως και επικίνδυνη για εργαζόμενους και ασθενείς αφού έχουν απομείνει 4 Ιατροί για τις εφημερίες όλου του μήνα , καταβάλλοντας μάλιστα υπεράνθρωπη προσπάθεια.

Η προσπάθεια γίνεται ακόμα μεγαλύτερη αφού βρισκόμαστε στην καρδιά  του καλοκαιριού , με διπλάσια προσέλευση ασθενών όλο το 24ωρο.

Διαβάζουμε δε πως έγινε γόνιμη , ειλικρινής και ουσιαστική ανταλλαγή απόψεων μεταξύ 7ης ΥΠΕ – Διοικήσεων νοσοκομείων και Ιατρικών συλλόγων.

Σε όλο αυτό όμως οι Σύλλογοι εργαζομένων , οι εργαζόμενοι που σήκωσαν και συνεχίζουν να σηκώνουν το βάρος όλης αυτής της κατάστασης στην οποία έχουμε περιέλθει , έμειναν ΕΚΤΟΣ … !!!

Δεν προσκαλέστηκαν ΠΟΤΕ !!!!

Επειδή όμως νούμερα για το Νοσοκομείο Ιεράπετρας  δεν είδαμε στο δελτίο τύπου, οφείλουμε να σας ενημερώσουμε εμείς.

 

Στο Κέντρο υγείας με λειτουργία 24 ώρες – 365 μέρες το χρόνο υπηρετούν ΤΕΣΣΕΡΙΣ  Γενικοί Ιατροί

Στην Καρδιολογική κλινική Υπηρετούν ΔΥΟ Ιατροι Καρδιολόγοι

Στην Παθολογική κλινική Υπηρετεί ΈΝΑΣ Ιατρός Παθολόγος

Στο Ακτινολογικό Υπηρετεί ΕΝΑΣ Ακτινολόγος

Στο Αναισθησιολογικό – χειρουργεία ΜΙΑ Ιατρός Αναισθησιολόγος

 

Διαβάσαμε για τα μέτρα – κίνητρα προτάσεις τα οποία αναφέρονται ώστε να καλυφθούν οι όποιες ελλείψεις υπάρχουν. Αυτά όχι απλά δε θα δώσουν λύσεις αλλά θα συνεχίσουν να επιβαρύνουν τους εργαζόμενους και θα συνεχίσουν οι αποχωρήσεις και μπορούμε να σας εξηγήσουμε τους λόγους.

 

Αναφέρατε ως μέτρο: Μετακινήσεις Ιατρών με 1800 Ε από τον προϋπολογισμό του Νοσοκομείου

Μα για να μεταφερθούν Ιατροί θα πρέπει να υπάρχουν υπεράριθμοι στα  νοσοκομεία , κάτι το οποίο δεν ισχύει , όπως επίσης και χρήματα στον προϋπολογισμό.

Αναφέρατε ως μέτρο: Διαδικασίες με δελτίο παροχής υπηρεσιών (μπλοκάκι) είτε εφημερίες

Μα για να έρθουν με μπλοκάκι πάλι πρέπει να υπάρχουν Ιατροί εύκαιροι , οι ιδιώτες πιστέψτε μας δε θα μπούνε καν σε τέτοιες διαδικασίες αν δεν είναι αρκετά τα χρήματα. 

Αναφέρατε ως μέτρο: Επικουρικοί από τις λίστες

Θα αναφέρουμε απλώς πως οι λίστες είναι άδειες και οι προκηρύξεις για μόνιμες θέσεις βγήκαν  άγονες και θα ξαναβγούν αν δεν λάβετε σοβαρά υποψιν προτάσεις που σας έχουμε καταθέσει και κατά το παρελθόν.

Αναφέρατε ως μέτρο: Τους οργανισμούς των νοσοκομείων

Μα εμείς φωνάζουμε για αναπροσαρμογή εδώ και 3 χρόνια, αν και ο πρώην αναπληρωτής Διοικητής δεν αποδέχτηκε ποτέ και δεν απέστειλε κιόλας τις προτάσεις μας. 

Τέλος για τους συνταξιούχους (δε το συζητάμε καν). Ποιος θα έρθει να περνάει των παθών του τον τάραχο σε ηλικία συντάξεως την οποία έχει περιέλθει?

Ο τοίχος σε όλα αυτά τα μέτρα είναι ο ίδιος. Δεν έρχονται ιατροί γιατί απλά δεν υπάρχουν υποψήφιοι !!!

Το εσωτερικό brain drain από το δημόσιο στον ιδιωτικό τομέα, έρχεται να συμπληρώσει αυτό των Ιατρών που έφυγαν στο εξωτερικό.

Αν πράγματι θέλουμε υποψηφίους , να επαναπροσδιοριστούν οι μισθοί  και να μπει βαθιά το χέρι στην τσέπη διότι τα 40 και 40€ δεν είναι κίνητρο.

Εμείς ως σύλλογος εργαζομένων θα συνεχίσουμε να τους αγώνες για το νοσοκομείο μας και θα παλεύουμε για ένα Δημόσιο Δωρεάν Σύστημα Υγείας

 

Ενώ Διεκδικούμε:

• Ένταξη του νοσοκομείου μας στην Α1 ζώνη (Άγονη προβληματική)

 

• Αύξηση προϋπολογισμού

• Τροποποίηση του οργανισμού με αποτύπωση νέων τμημάτων , κλινικών και εργαστηρίων

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού

• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων

• Αυξήσεις μισθών – Επαναφορά 13ου και 14ου Μισθού

• Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

• Απομάκρυνση των Εργολάβων

 

  

Εκ του

ΔΣ

Χαιρετίζουμε το ΔΣ του Συλλόγου Φίλων Νοσοκομείου Ιεράπετρας

 

Ο Σύλλογος εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Ιεράπετρας ευχαριστεί το απερχόμενο ΔΣ του Συλλόγου Φίλων Νοσοκομείου Ιεράπετρας για την άριστη και επιτυχημένη συνεργασία  την οποία είχαμε.  <<Χαιρετίζουμε>>   δε  το νέο ΔΣ και σας  ευχόμαστε  καλή και παραγωγική θητεία , με υγεία και επίτευξη όλων των στόχων που θα θέσετε. Η συμβολή σας είναι καταλυτική ώστε να ξεπεραστεί η κρίση που περνάει το νοσοκομείο μας . Το έργο που έχουμε να επιτελέσουμε είναι πολύ σημαντικό και ταυτόχρονα δύσκολο. Μαζί όμως  σαν μία γροθιά θα βάλουμε τα θεμέλια για να μπει ξανά το νοσοκομείο μας  σε τροχιά ανάπτυξης.

 

ΕΚ ΤΟΥ

ΔΣ