Στήριξη της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. στο Σύλλογο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας

 

Η ΥΠΟΜΟΝΗ ΜΑΣ ΞΕΠΕΡΑΣΕ ΤΑ ΟΡΙΑ…!!!

            ΠΡΟΣ: Υπουργό Υγείας κ. Πλεύρη

             Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα. Μπορμπουδάκη

             Διοικητή διασ.Ν.Λασ. κ. Ανδρεαδάκη

             Δ.Σ Διασυνδεόμενων Νοσοκ. Λασιθίου

             Μ.Μ.Ε.

             ΚΟΙΝ.: Αν. Υπουργό Υγείας κα Γκάγκα

             Αν. Διοικητή 7ης ΥΠΕ κ. Παπαβασιλείου

             Αν. Διοικητή 7ης ΥΠΕ κ. Αγαπίου

Το Δ.Σ. των εργαζομένων του Νοσοκομείου Ιεράπετρας έχοντας επιδείξει μέχρι σήμερον ιώβεια υπομονή, σεβόμενο τους  θεσμούς και τα αρμοδία Διοικητικά Όργανα του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, κρίνει επιτακτική πλέον την ανάγκη να καταγγείλει τον Αναπληρωτή Διοικητή του Γ.Ν. Ιεράπετρας για πράξεις και συμπεριφορές που όχι απλώς ξεφεύγουν από τα δεδομένα πλαίσια επαγγελματισμού της θεσμικής θέσης που κατέχει, αλλά αγγίζουν και μάλλον ξεπερνούν κατά πολύ τα όρια του τραμπουκισμού.

Οι εργαζόμενοι όλων των βαθμίδων (Διοικητικοί, Ιατροί, Νοσηλευτές, Παραϊατρικό προσωπικό, Τεχνικοί, Καθαρίστριες, Μάγειρες) τόσο μόνιμοι, όσο και συμβασιούχοι, του Γ.Ν. Ιεράπετρας έχουν πέσει κατά καιρούς θύματα της αλλοπρόσαλλης, καταχρηστικής και απαράδεκτης συμπεριφοράς του.

Το “mobbing” (καταχρηστική συμπεριφορά που εκδηλώνεται με λόγια, πράξεις, γραπτά μηνύματα και μπορεί να ζημιώσει την προσωπικότητα, την αξιοπρέπεια ή τη σωματική ή ψυχική ακεραιότητα του ατόμου, να θέσει σε κίνδυνο την εργασία του ή να διαταράξει το εργασιακό κλίμα -ΚΕΠΕΑ-Γ.Σ.Σ.Ε)  σε χώρους εργασίας , σύμφωνα με αναγνωρισμένα διεθνή πρωτόκολλα και νομοθετήματα, διώκεται ποινικά σε χώρες του εξωτερικού. Η Γ.Σ.Σ.Ε. έχει ήδη ζητήσει, στο πλαίσιο συνεδρίου της, ενσωμάτωση διατάξεων σχετικά με το mobbing.

 

Η ηθική παρενόχληση που υφίστανται οι συνάδελφοι μας στο χώρο εργασίας τα τελευταία  2,5 χρόνια παίρνει τη μορφή ταπεινωτικής συμπεριφοράς, άνισης μεταχείρισης, προσβολών, απομόνωσης, εξώθησης σε σφάλματα, απειλών, άσκησης ψυχολογικής βίας, ανάθεσης υπερβολικού όγκου εργασίας σε συνδυασμό με κακόβουλα σχόλια για την δήθεν ελλιπή απόδοση, τοποθέτησης σε θέση «ψυγείο» χωρίς καθήκοντα και αντικείμενο εργασίας.

 

Με στόχο τη διαφύλαξη της ψυχικής και κατ’ επέκταση και της σωματικής υγείας των συναδέλφων εργαζομένων, το Δ.Σ. του Νοσοκομείου Ιεράπετρας συγκεντρώνει υπόγραφες με πρόθεση παραίτησης από όλες τις βαθμίδες εργαζομένων που θα κατατεθεί λίαν συντόμως, τόσο στα αρμόδια θεσμικά Όργανα του Υ.Υ., όσο και στα Μ.Μ.Ε., με ένα και μοναδικό στόχο. Την άμεση απομάκρυνση του Αναπληρωτή Διοικητή του Γ.Ν. Ιεράπετρας. Σε αντίθεση με τις κενές επαναλαμβανόμενες απειλές και τους τακτικούς εκφοβισμούς του προαναφερθέντα, εμείς ζητάμε επισήμως να αναλάβουν εμπράκτως και άμεσα το θεσμικό ρόλο τους τα αρμόδια τμήματα του Δημοσίου, για τα όσα αναφέρονται στην παρούσα ανακοίνωση.

Έπειτα λοιπόν από τη πρόσφατη συνομιλία μας με τον Υποδιοικητή της 7^ης ΥΠΕ, κ.Παπαβασιλείου, αν και θα θέλαμε να κρατήσουμε ψήγματα υπομονής ως την επόμενη άμεση επίσκεψη του στο Νοσοκομείο μας σεβόμενοι τόσο το θεσμικό ρόλο αλλά κυρίως εμπιστευόμενοι το ήθος και τον επαγγελματισμό του, τα τελευταία γεγονότα που εξελίχθησαν (ομηρία των εργαζομένων άνευ ουσιαστικού σκοπού και παρανόμως, πέραν του νόμιμου προβλεπόμενου ωραρίου για ακόμα μια φορά, όπως κ νοσηλείας συναδέλφου με υπερτασική κρίση, απόρροια έντονου στρες και συναισθηματικής φόρτισης), καθιστούν αδύνατη την αναμονή και ζητούμε την άμεση παρέμβαση του ιδίου και της ηγεσίας του Υ.Υ. 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΤΗΣ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ κα ΓΚΑΓΚΑ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

H Υφυπουργός Υγείας κα Μίνα Γκάγκα, στο πλαίσιο μια σειράς προγραμματισμένων επισκέψεων στα Νοσοκομεία της Κρήτης, επισκέφτηκε και το νοσοκομείο μας το Σάββατο 19/03/22. Η Υφυπουργός ξεναγήθηκε στους χώρους του Νοσοκομείου από κλιμάκιο της Διοικήσεως και απέκτησε ιδίαν γνώμη για την κατάσταση των κτιριακών εγκαταστάσεων.

               Εν συνεχεία η Υφυπουργός συναντήθηκε κατ’ ιδίαν με εκπροσώπους του ΔΣ Εργαζομένων του Νοσοκομείου, καθώς και του Ιατρικού Προσωπικού. Στην ολιγόλεπτη συνάντηση που είχαμε με την Υφυπουργό, παρουσιάσαμε τις ελλείψεις του Νοσοκομείου όσον αφόρα τις κτιριακές εγκαταστάσεις, τον υλικοτεχνικό εξοπλισμό, καθώς και την επιτακτική ανάγκη ενίσχυσης του με επιπλέον προσωπικό. Επιπλέον εκθέσαμε  τα προβλήματα που ταλανίζουν το Νοσοκομείο μας τα τελευταία 2 χρόνια και διαταράσσουν την ομαλή λειτουργία του. Στο τέλος της συνάντησης καταθέσαμε στην κα Γκάγκα έναν φάκελο, όπου αναλύουμε εκτενώς και λεπτομερώς τα όσα αναφέρονται παραπάνω.

               Η Υφυπουργός - ως Ιατρός η ίδια – κατέχει και τις γνώσεις και την εμπειρία των κατάλληλων υποδομών και λειτουργιών που πρέπει να πληροί ένα Νοσηλευτικό Ίδρυμα. Η ίδια έδειξε να αντιλαμβάνεται και να κατανοεί τα προβλήματα του Νοσοκομείου μας. Ωστόσο, καθότι η θεωρία απέχει αρκετά από την πράξη και για να μην παραμείνουμε μόνο σε ευσεβείς πόθους, αναμένουμε την άμεση ανταπόκριση του Υ.Υ. στα αιτήματα μας. Κρατάμε λοιπόν στάση αναμονής και επιφυλασσόμαστε για τις οποίες ενέργειες θα λάβει το Υ.Υ. στο λίαν εγγύς μέλλον.

 

το Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν-Κ.Υ Ιεράπετρας

 

Συλλυπητήρια στην οικογένεια του Γιάννη Δρακωνάκη

        Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας, εκφράζει σύσσωμο τη μεγάλη του θλίψη για τον πρόωρο χαμό του αγαπημένου μας συναδέλφου, εργαζομένου στο ακτινολογικό τμήμα Γιάννη Δρακωνάκη, που έφυγε ξαφνικά από κοντά μας σε ηλικία 57 ετών. Ο Γιάννης υπήρξε υπόδειγμα συναδέλφου, υπαλλήλου και συνανθρώπου. Πάντα πρόθυμος, γελαστός, με ήθος και αξιοπρέπεια υποδειγματική. Άξιος στη δουλειά του και στη ζωή του. 

Όλοι μας, συνάδελφοι και συνεργάτες έχουμε να θυμηθούμε μόνο καλές στιγμές από σένα αγαπημένε μας Γιάννη, ας είναι ελαφρύ το χώμα που θα σε σκεπάσει.

Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του εκλιπόντος.

Ομόφωνα το συμβούλιο αποφάσισε να παραστεί στην εξόδιο ακολουθία που θα διεξαχθεί την Τρίτη 22 Μαρτίου 2022 και ώρα 14:00 στον Ιερό Καθεδρικό Ναό Αγίας Φωτεινής Ιεράπετρας και να καταθέσει αντί στεφάνου το ποσό των 300 ευρώ στην οικογένειά του.

 

το Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν-Κ.Υ Ιεράπετρας

Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν: ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΥΤΕΡΑ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022 11:00-15:00

 

Αίτημα για επανατοποθέτηση-επιστροφή ανεμβολίαστου προσωπικού

 

      ΠΡΟΣ:  

Υπουργό Υγείας κ. Πλεύρη

Αν. Υπουργό Υγείας κα Γκάγκα           

ΚΟΙΝ.:  

Διοικήτρια 7^ης ΥΠΕ κα. Μπορμπουδάκη  

Διοικητή διασ.Ν.Λασ. κ. Ανδρεαδάκη 

Αν. Διοικητή διασ.Ν.Λασ. κ. Καλλιονάκη

Ως σύλλογος εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ Ιεράπετρας θα θέλαμε να εκφράσουμε την αντίθεση μας, στην επικείμενη απόλυση ή και παράταση αναστολής των ανεμβολίαστων συναδέλφων μας, που έχει ανακοινωθεί με πιθανή εφαρμογή από την 01/04/22.

Οι ελλείψεις που δημιουργήθηκαν με αυτήν την απουσία των συναδέλφων Υγειονομικών έχουν καταβάλλει το εν ενεργεία προσωπικό των νοσοκομείων. Συνεπώς η επαναφορά και αποκατάσταση του υπό αναστολή προσωπικού των Δημοσίων Δομών Υγείας κρίνεται αναγκαία και επιτακτική. Το γεγονός αυτό παράλληλα θα συμβάλλει στην αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση της αποκλιμάκωσης της πανδημίας και την εν δυνάμει μετατροπή της σε ενδημική.

Ζητάμε την άμεση διακοπή της αναστολής εργασίας του Ιατρικού, Νοσηλευτικού, Παραϊατρικού και Λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων.  Η επιστροφή στα καθήκοντα τους μπορεί να επιτευχθεί με ασφαλή τρόπο όπως προβλέπεται από τις κατευθυντήριες οδηγίες του Π.Ο.Υ. και τα διεθνή πρωτόκολλα.

 Μετά τιμής

Ο Πρόεδρος                                Ο Γραμματέας

Χριστούδης Κωνσταντίνος                  Φασουλάς Ιωάννης      

Ενημέρωση για τα εξαιρέσιμα - νυχτερινά

Θα θέλαμε να ενημερώσουμε ότι τα νυχτερινά - εξαιρέσιμα του μηνός Δεκεμβρίου 2021 για το Νοσηλευτικό - λοιπό προσωπικό (πλην Ιατρικό) θα καταβληθούν στις 27/03/22.

Κάλεσμα της ΑΔΕΔΥ σε γενική απεργία την Τετάρτη 6 Απριλίου 2022

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 08/03/2022

        Ως  νεοεκλεγέν Δ.Σ. του συλλόγου εργαζομένων του Γ.Ν. Λασιθίου Α.Ο.Μ. Ιεράπετρας, θα θέλαμε να αποσαφηνίσουμε οποιεσδήποτε απορίες, υποψίες ή κακεντρεχείς «κατηγορίες» που παρουσιαστήκαν πριν και μετά το πέρας της εκλογικής διαδικασίας.

1ον Η εκλογική διαδικασία διενεργήθηκε βάσει του καταστατικού του συλλόγου και καθόλα νόμιμα. 

Η συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτήν, ξεπέρασε το 80%, γεγονός που είχε να συμβεί πλέον της εικοσαετίας, υποδεικνύοντας την επιτακτική ανάγκη των εργαζομένων για μια νέα, ουσιαστική και έγκυρη αντιπροσώπευση τους, στα καίρια θέματα που καλούνται να αντιμετωπίσουν καθημερινά.

Η δυνατότητα υποβολής υποψηφιότητας παραταξιακά ή μεμονωμένα είναι σύννομη του καταστατικού. Όποιος συνάδελφος είχε αμφιβολίες για την ορθότητα ή την πλήρη νομιμότητα της διαδικασίας μπορούσε να εξασκήσει το δικαίωμα της ένστασης, όπερ και εγένετο.

Οι ενστάσεις λοιπόν  που διατυπωθήκαν από συναδέλφους, είτε από ελλιπή ενημέρωση, είτε από άγνοια του θεσμικού και νομικού πλαισίου της εκλογικής διαδικασίας, απαντήθηκαν και απορρίφθηκαν γραπτώς, ως μη βάσιμες από τον δικαστικό εκπρόσωπο της εκλογικής διαδικασίας.

Σε κάθε περίπτωση το Δ.Σ. έχει ξεκαθαρίσει τη θέση του πάνω σε αυτό το θέμα και δε προτίθεται να συνεχίσει να αναλώνεται σε ανούσιες και υποκινούμενες δημόσιες αντιπαραθέσεις καφενειακού επιπέδου, συντηρώντας, ανακυκλώνοντας και υποδαυλίζοντας, άκυρες, αστοιχείωτες και ανυπόστατες κατηγορίες, που μοναδικό σκοπό έχουν να δυναμιτίζουν το εργασιακό κλίμα, προς τέρψιν ορισμένων.

2ον Το Δ.Σ. βρίσκεται πάντα στη διάθεση των εργαζομένων, ώστε να αφουγκράζεται τις ανησυχίες τους, να προλαμβάνει καταστάσεις και να συνδράμει άμεσα στην επίλυση οποιουδήποτε προβλήματος του οργανισμού. 

Επισημαίνουμε ωστόσο ότι, στοχοποιήσεις και επιθέσεις κατά των μελών του Δ.Σ. (όπως έγιναν προσφάτως στον αντιπρόεδρό του) – και δη ανυπόγραφες, αόριστες και συκοφαντικές -  που αποσκοπούν αποκλειστικά και μονό στην πρόκληση τεχνητών εντάσεων και εσφαλμένων εντυπώσεων προκειμένου να εξυπηρετήσουν αλλότρια συμφέροντα, δεν πρόκειται να γίνουν ανεκτές σε καμία περίπτωση και θα ακολουθήσουν το δρόμο των νόμιμων διαδικασιών, προς αποκατάσταση της αλήθειας. 

    Επιπλέον, ξεκαθαρίζουμε άπαξ και δια παντός, ότι η αναφορά και χρησιμοποίηση ατόμων που δεν βρίσκονται εν ζωή και ειδικά διαστρεβλώνοντας το έργο που έχουν επιτελέσει, αποτελεί την απόλυτη ασέβεια. Θεωρούμε επαίσχυντες αυτές τις τακτικές, δε συνάδουν με το ήθος μας και δεν πρόκειται να παρασυρθούμε σε αήθεις ατραπούς. Ωστόσο θεωρούμε χρέος μας για πρώτη και τελευταία φορά, στην μνήμη του Αντώνη Τσικαλουδάκη, να προβάλλουμε την αλήθεια, που πολλάκις κάποιοι έχουν παραποιήσει και καπηλευτεί. Όλοι οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο στεκόμαστε πάντα με σεβασμό και αγάπη μπροστά στα έργα, στους αγώνες, στις πράξεις και στο ήθος, ενός ανθρώπου που ΠΟΤΕ δεν ήταν στο πλευρό καμίας Διοίκησης, παρά μόνο στήριγμα των εργαζομένων και του Νοσοκομείου. Μακάρι τα άτομα που τον επικαλούνται επανειλημμένως με ελαφρά τη καρδία, να έδειχναν έστω και τον μισό ζήλο αλλά και αντίδραση, όταν καταργήθηκε η αίθουσα πολλαπλών χρήσεων που τιμητικώς είχε λάβει το όνομά του. 

       Εν κατακλείδι, στόχος μας είναι η ενότητα του συλλόγου, τα συμφέροντα των εργαζόμενων και η στήριξη του νοσοκομείου. Θέλουμε τη συνεργασία με τη Διοίκηση, αλλά αυτή πρέπει να είναι αμοιβαία, καλόπιστη και να ξεκινήσει από μηδενικής βάσης. Δε θα ανεχτούμε καταστάσεις του παρελθόντος όπως bullying εργαζόμενων, απειλές αντικατάστασης του πόστου τους επειδή δε συναινούν σε παράτυπες πράξεις, πιέσεις να κάνουν αναφορές σε άλλους συναδέλφους τους κτλ. Δηλώνουμε παρόντες στα τεκταινόμενα του νοσοκομείου, στηρίζουμε την Διοίκηση στα θετικά, αλλά είμαστε απέναντι σε οτιδήποτε δε συνάδει με τον επαγγελματισμό, το ήθος και τις νόμιμες διαδικασίες που θα πρέπει να διέπουν κάθε Οργανισμό Υγείας. 

Εν αναμονή της εθιμοτυπικής συνάντησης του νεοσυσταθέντος Δ.Σ. με τη Διοίκηση του Νοσοκομείου, προσυπογραφούμε την αγωνιστική μας διάθεση για την εξασφάλιση της σωματικής και ψυχικής Υγείας των συναδέλφων εργαζομένων, σε ένα λειτουργικό εργασιακό περιβάλλον, που θα προάγει την προάσπιση της Δημόσιας Υγείας των συμπολιτών μας. 

”Το μέλλον σου θα είναι καλό, αν τακτοποιήσεις καλά το παρόν” 

(Ισοκράτης 436-338 π.Χ)

Γι’ αυτό θα αφήσουμε τις πράξεις μας να μιλήσουν πιο δυνατά απ τα λόγια μας

το Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν-Κ.Υ Ιεράπετρας

Κάλεσμα Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού για συγκέντρωση χρημάτων και τροφίμων

Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός            

ΠΕΡ. ΤΜΗΜΑ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ      

Λοχ.Παγωμένου 47, 72200 Κρήτη 

τηλ./fax: 28420-25466

e-mail: ierapetra.dpt@redcross.gr                                                                                             

Ιεράπετρα, 02/03/2022

Α.Π.: 64

                          ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

    O Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός, αναγνωρίζοντας την τεράστια ανθρωπιστική κρίση που έχει προκαλέσει το ξέσπασμα του πολέμου στην Ουκρανία και τους εκατοντάδες χιλιάδες κατοίκους της που αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν τις εστίες τους, διευρύνει το κάλεσμά του συγκεντρώνοντας τρόφιμα μακράς διάρκειας και είδη πρώτης ανάγκης :

γάλα εβαπορέ,

σκόνη γάλακτος για παιδιά,

κονσέρβες παντός τύπου,

δημητριακά,

παξιμάδι,

αλεύρι,

ζυμαρικά,

όσπρια,

πάνες, μωρομάντηλα κ.ά..

Το Περιφερειακό Τμήμα Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού Ιεράπετρας συνδράμοντας την προσπάθεια αυτή ανακοινώνει την έναρξη συλλογής τους από Τετάρτη 02/03/2022,

Δευτέρα – Παρασκευή 

ώρες 10:00πμ - 13:00μμ και 18:00μμ - 21:00μμ

στα γραφεία του Π.Τ.Ε.Ε.Σ. Ιεράπετρας 

οδός Λοχ. Παγωμένου 47

τηλ.: 28420-25466.

                             Μετά τιμής

                             Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                Ο Γραμματέας

Δρ.Μαμαντόπουλος Ανδρέας   Στρατάκης Γ.